Urgent rupture de contrat conventionnel
Résolu
Bonjour,
je suis salarié en restauration depuis décembre 2009 et embauchée depuis Février 2010.
Voilà ma question: Mon Patron me propose une rupture de contrat conventionnel car j'ai eu un bébé en décembre 2010 et il ne me veut plus dans la société,je voudrais savoir combien je peux négocier pour mon départ en sachant que c'est un accord a l'amiable....merci de vos réponse
ps: en sachant que je termine mon congé de maternité le 15 Février 2011 et il me faut la réponse rapidement encore merci pour vos réponse....
je suis salarié en restauration depuis décembre 2009 et embauchée depuis Février 2010.
Voilà ma question: Mon Patron me propose une rupture de contrat conventionnel car j'ai eu un bébé en décembre 2010 et il ne me veut plus dans la société,je voudrais savoir combien je peux négocier pour mon départ en sachant que c'est un accord a l'amiable....merci de vos réponse
ps: en sachant que je termine mon congé de maternité le 15 Février 2011 et il me faut la réponse rapidement encore merci pour vos réponse....
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8 févr. 2011 à 12:10
8 févr. 2011 à 12:10
bonjour
il ne pourra pas vous donner en dessous des indemnités légales qui sont de 1/5ème de salaire brut x nbre d'années d'ancienneté après c'est à vous de négocier selon ce qui vous semble juste et selon l'impact que cela va avoir sur votre vie!
il ne pourra pas vous donner en dessous des indemnités légales qui sont de 1/5ème de salaire brut x nbre d'années d'ancienneté après c'est à vous de négocier selon ce qui vous semble juste et selon l'impact que cela va avoir sur votre vie!
8 févr. 2011 à 12:13