rupture anticipée de cdd pour cdi et preuve

Question

Bonjour, 

je souhaite rompre mon cdd (terme imprecis date minimal 28/02/11), afin d'intéger un nouveau poste en cdi, le 14/02/11.

je souhaiterais savoir si je suis dans l'obligation de fournir une preuve a mon employeur actuel ? 
- si non sur quels arguments puis-je m'appuyer pour le justifier.
- si oui, m'est-il possible de fournir à mon employeur actuel, la copie de la promesse d'embauche de mon futur employeur en rayant le nom et/ou les coordonnées de ce dernier ? afin que cela reste confidentiel.

Dans l'attennte de vous lire et en vous remerciant.

Cordialement.

Von Von · Answer

Bonjour

Ce n'est pas une promesse d'embauche en CDI que vous devez présenter à votre employeur actuel pour rompre de CDD. C'est un contrat en bonne et due forme siné par l'employeur et le salarié.

Bien à vous

titouh · Answer

Bonjour,  

Effectivement vous etes obliger de justifier d un cdi , le moyen n est pas precise dans les textes de lois ... moi j ai eu le meme souci et une promesse d embauche m a suffit , sauf que je nai pas masque l identite de mon futur employeur , par contre faites attention car vous avez droit tout de meme a une prime liee au faite de quitter un cdd pour un cdi , n oubliez pas de la demander. 

bien a vous.

Rupture anticipée de cdd pour cdi et preuve

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