Reprise après AT sur un poste inférieur

Bonjour,

Suite à un accident de trajet (19/05/2010) j'ai du passer plusieurs mois en rééducation. De retour ce jour au travail on m'a demandé d'aller de suite à la médecine du travail qui m'a déclaré apte à la reprise. J'ai annoncé la nouvelle a mon employeur qui ma dit que je pouvais rentrer chez moi qu'il me mettait en congés à compter de ce jour. Si je trouve cela déjà un peu cavalier la suite est plus surprenante.

Il m'a annoncé qu'il avait du pallier à mon absence (normal) et qu'il y avait désormais une organisation du service qu'il ne souhaitait pas voir bouger. En conséquence de quoi le 16/02/2011 jour de ma reprise il veut me mettre sur un poste bien inférieur en terme de qualifications, de responsabilité et de salaire. J'en déduis que mon remplacent est en CDI et pas en CDD. Mon employeur a t il le droit de m'imposer cela ?