Abandon de poste
evan14
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evan14 -
evan14 -
Bonjour,
Acuellemnt en arret pour anxieter et deprime, je ne souhaite pas reprendre ma place au pres de mon entreprise
si j'en suis la c'est que j'ai appris il y a peu la fin de vie de mon papa, celui-ci est en soins pallatifs.cela m'as mis un sacre coup!
aujourd'hui j'ai besoin d'etre aupres de lui et de profiter de ces derniers moments
j'ai en tete de faire un abandon de poste?mais quelles sont les sanctions?
de plus avant mon arret l'ambiance au travail etait vraiment pourrie, j'ai eu une collegue au tel et elle me confirme que rien a changer si ce n'est pire!!!
que faire? j'ai besoin de vos avis
merci a tous
Acuellemnt en arret pour anxieter et deprime, je ne souhaite pas reprendre ma place au pres de mon entreprise
si j'en suis la c'est que j'ai appris il y a peu la fin de vie de mon papa, celui-ci est en soins pallatifs.cela m'as mis un sacre coup!
aujourd'hui j'ai besoin d'etre aupres de lui et de profiter de ces derniers moments
j'ai en tete de faire un abandon de poste?mais quelles sont les sanctions?
de plus avant mon arret l'ambiance au travail etait vraiment pourrie, j'ai eu une collegue au tel et elle me confirme que rien a changer si ce n'est pire!!!
que faire? j'ai besoin de vos avis
merci a tous
3 réponses
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si vous abandonnez votre poste dans la meilleure solution vous etes licencié pour faute grave sans indemnité
dans la pire votre employeur vous laisse des mois avec des fiches de salaire à 0 euro donc pas de salaire et pas d'assedic -
Je confirme les dires de tania.
Avez vous tenté une proposition de rupture conventionnelle de votre contrat ?-
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Non, en effet, il n'est pas obligé d'accepter...
Renseignez vous tout de même, auprès d'une assistante sociale, si une allocation ne pourrait pas vous être versée, dans le cas où vous vous occuperiez personnellement de votre père (parfois, les caisses d'assurances maladie, et/ou les départements prévoient des aides). -
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Bonjour, en effet une telle période est difficile. Plutôt que de vouloir rompre voter contrat, compte tenu de l'état de santé de votre père, vous devriez vous renseigner sur les congés d'accompagnement de proche en fin de vie. Par ailleurs, je vous engage à contacter votre médecin du travail à titre "préventif" pour lui faire part de l'ambiance pourrie.. Mieux vaut prévenir que guérir en quelque sorte..