Quel type de société pour 3 associés ?
Résolu
Nakumo
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Andto1 Messages postés 1 Statut Membre -
Andto1 Messages postés 1 Statut Membre -
Bonjour,
Nous sommes 3 amis et nous realisons un produit qui sera commercialisable a court terme. Nous avons chaqu'un un role distinct dans ce projet.
Ma question est la suivante, le jour ou nous deciderons de commercialiser notre produit, quelles solutions s'offrent a nous etant donne que nous ne voulons pas d'une SARL.
Nous aimerions nous remunerer a hauteur de nos implications (pourcentage).
Metci pour vos reponses.
Nous sommes 3 amis et nous realisons un produit qui sera commercialisable a court terme. Nous avons chaqu'un un role distinct dans ce projet.
Ma question est la suivante, le jour ou nous deciderons de commercialiser notre produit, quelles solutions s'offrent a nous etant donne que nous ne voulons pas d'une SARL.
Nous aimerions nous remunerer a hauteur de nos implications (pourcentage).
Metci pour vos reponses.
5 réponses
Pourquoi ne voulez vous pas de SARL ?
Concernant les rémunérations il faut bien distinguer les salaires et les dividendes.
Les salaires c'est vous qui les définirez, les dividendes seront fonction des parts de chacun dans le capital.
Si l'un fournit 50% du travail, un 30% et le dernier 20% alors répartissez les parts dans les mêmes proportions pour que chacun touche des dividendes en fonction de son travail.
Concernant le type de société, la SARL est simple et facile, sinon vous avez la SAS, la SA, la SNC...
Concernant les rémunérations il faut bien distinguer les salaires et les dividendes.
Les salaires c'est vous qui les définirez, les dividendes seront fonction des parts de chacun dans le capital.
Si l'un fournit 50% du travail, un 30% et le dernier 20% alors répartissez les parts dans les mêmes proportions pour que chacun touche des dividendes en fonction de son travail.
Concernant le type de société, la SARL est simple et facile, sinon vous avez la SAS, la SA, la SNC...
Bonjour,
Merci pour votre réponse. Nous ne voulons pas de SARL car nous n'avons pas trop de moyens et nous sommes plutôt éloignés les uns des autres.
Pour la SARL, si je ne me trompe pas, il y a toujours des cotisations planchées, donc si pas de rentré d'argent, pas possibilité de payer les cotisations.
Que penser d'auto-entrepreneurs qui fonctionneraient par "contrat"?
Merci pour votre réponse. Nous ne voulons pas de SARL car nous n'avons pas trop de moyens et nous sommes plutôt éloignés les uns des autres.
Pour la SARL, si je ne me trompe pas, il y a toujours des cotisations planchées, donc si pas de rentré d'argent, pas possibilité de payer les cotisations.
Que penser d'auto-entrepreneurs qui fonctionneraient par "contrat"?
non SARL pas de cotisations sur les salaires si pas de salariés et pas de cotisations sociales pour le gérant s'il est associé minoritaire (- de 50 % des parts) gérant non salarié.
L'avantage d'être associés c'est que vous êtes dans le même bateau...
Auto entrepreneurs cela risque de poser probleme car il faudra que l'un de vous fasse les ventes et que les 2 autres lui adressent leurs factures correspondant à leurs parts d'activité, sans que le premier (qui collecte les ventes) ne puissent déduire les factures recues (car en auto entrepreneur on ne déduit aucune charge).
L'avantage d'être associés c'est que vous êtes dans le même bateau...
Auto entrepreneurs cela risque de poser probleme car il faudra que l'un de vous fasse les ventes et que les 2 autres lui adressent leurs factures correspondant à leurs parts d'activité, sans que le premier (qui collecte les ventes) ne puissent déduire les factures recues (car en auto entrepreneur on ne déduit aucune charge).
Donc si j'ai bien compris, si nous créons une SARL, si nous faisons 45%, 45% et 10%, nous n'aurons absolument rien à payer si nous ne sommes pas salariés c'est bien ca? Pas de RSI ou de RAM?
Désolé si mes questions semblent bêtes mais je n'ai aucune connaissances du domaine.
Merci de prendre le temps de me répondre.
Désolé si mes questions semblent bêtes mais je n'ai aucune connaissances du domaine.
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Oui c'est cela :
associé minoritaire gérant non salarié = 0 cotis. sociales.
associé minoritaire gérant non salarié = 0 cotis. sociales.
Bonjour,
Avec un ami nous souhaitons ouvrir une agence de communication. Nous avons écouté autour de nous les plus experts dans le domaine que nous connaissons et il en est sorti de favoriser une SAS à 3 associés (1% , 49,5% , 49,5%). Sachant que la personne possédant 1% (père de mon collaborateur) ne serait en aucun cas salarié et ne contribuerai aucunement de quelque manière que ce soit à l'activité de notre entreprise.
Nous étudions actuellement le montant des charges sociales et ou patronales et nous nous demandions si il y avait un quelconque avantage à octroyer le statut de "président en mandat social" à ce 1% ?
Cordialement
Avec un ami nous souhaitons ouvrir une agence de communication. Nous avons écouté autour de nous les plus experts dans le domaine que nous connaissons et il en est sorti de favoriser une SAS à 3 associés (1% , 49,5% , 49,5%). Sachant que la personne possédant 1% (père de mon collaborateur) ne serait en aucun cas salarié et ne contribuerai aucunement de quelque manière que ce soit à l'activité de notre entreprise.
Nous étudions actuellement le montant des charges sociales et ou patronales et nous nous demandions si il y avait un quelconque avantage à octroyer le statut de "président en mandat social" à ce 1% ?
Cordialement