Heures non payées

Question

Bonjour, 

Je suis salarié d'une entreprise depuis mai 2007. La comptable est venue me voir en me disant qu'il y avait un problème entre mon contrat de travail, ma fiche de paie et les heures que j'effectue (à la demande de mon employeur) par jour.

Pour résumé je fais 39h00 par semaine payées 37h75 (35h00 légal + 2.75 heures sup).

Ma comptable me dis que je suis en droit de demander la régularisation du temps travaillé et non payé et voir si je peux demander des indémnités. Et évidement par la suite me mettre en accord avec ma société pour travailler le bon nombre d'heures.

Pouvez vous m'aider svp, en vous remerciant d'avance.

tania57 · Answer

bjr
pour les indemités je pense qu'il ne faut rien demander car ils ont eu l'honneteté de vousle dire
pour les décompte vous allez faire au plus facile sans reprendre les différents taux horaires
vous faites 1.25 h * 52 semaines * taux horaire majoré * nombre d'année
ou mais cela revient au meme
1.25 h * 4.33 * nombre de mois non payés au bon taux

nico78100 · Answer

Merci de votre réponse. 
Par contre dans le cas où mon employeur ne veut pas me les payer, quelles sont les indémnités sachant qu'actuellement il me doit 2954€ nets. 
Je précise que ç'est la comptable qui m'a averti de ce problème et que la direction à l'air pour l'instant assez embarassée. 
C'est juste pour savoir au cas où et avant un entretien à l'amiable qui serait suivi d'un courrier avec AR au cas où la direction reste sur sa position et voir Prud'homme par la suite. 
Merci d'avance de vos réponses.

tania57 · Answer

pour les prud'hommes il faut monter un dossier (comptez un an) et là il ne s'agit plus d'indemnité mais de dommages et intérets et ce sont les tribunaux qui décident

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