Comment saisir le tribunal des prud'hommes

Question

Bonjour, 

Suite à ma 1ère demande, j'ai envoyé un courrier en recommandé avec accusé de réception, pour réclamer mon solde de tout compte à mon ex employeur (après démission en période d'essai). A ce jour je n'ai toujours pas de nouvelles, j'aurais dû être payée le 26 décembre 2010. Que dois je faire pour saisir le tribunal de prud'hommes, est ce un écrit? que dois je fournir dans ce cas ? et où dois je m'adresser? Pourriez vous me donner plus de renseignements sur le fonctionnement du tribunal de prud'hommes et comment faire pour que ma demande soit faite rapidement, car je n'ai aucune ressource. puis je demander des dommages et intêret pour non paiment de mon dû.

Je vous remercie de me tenir informer, afin que je puisse récupere mon dû assez rapidement

Cordialement

chutzpa · Answer

tu peux te rendre directement sur place, on te remet un formulaire à compléter, tu le redéposes et tu reçois une convocation par RAR. s'il n'y a aucune contestation sérieuse tu peux saisir les référés (procédure en principe rapide, mais qui dépend de l'engorgement du tribunal près de chez toi). tu peux demander des DI

tania57 · Answer

bjr
vous allez aller au conseil des prud'hommes retirer une saisine que vous remplirez (si vous voulez je vous aiderai à la remplir)

hollo · Answer

Bonjour, 

Je vous remercie de votre réponse, je viens d'aller chercher le formulaire, mais pourriez vous m'aider sur certains points. Je ne sais pas quoi mettre dans profession est ce l'emploi que j'occupais? Pour l'encadrement qu'est ce que sait?  Pour la zone "defendeur" Que dois je indiquer? le code APE je le trouve où exactement car j'ai l'urssaf et siret dois je indiquer le siège social car c'est une chaîne hotelière. Pour le chefs de la demande, je ne sais pas quoi indiquer car je n'ai jamais été payé. Pourrie vous m'aider à ce sujet. La secretaire du Conseil des prud'hommes m'a dit que je ne pouvais pas demander de dommages et intérêts et que mon dossier ne pourrait être traiter qu'au alentour du 17 février. Etant sans ressource depuis début novembre, attendre encore 20 jours avant lecomparution me parait énorme, car je n'aurais sûrement pas  mon salaire  ce jour là il faudra sûrement que j'attende encore.
Je vous remercie de bien vouloir m'aider.

Cordialement
Caroline

tania57 · Answer

donc on va aller point par point
vous cochez la case référé
vous mettez le métier que vous exercez pendant ce travail et si vous étiez cadre, vrp (représentant) ou non cadre (ouvrier ou employé)
le défendeur est la société que vous attaquer
le code ape est le code naf il est forcément sur votre fiche de salaire
pour l'adresse vous indiquez l'adresse de votre lieu de travail et pour représentant légal le nom du gérant

tania57 · Answer

après on va sur la page 2 vous allez chiffrer mois par mois les salaires dus
exemple : octobre 2010 1200 euros
               novembre 2010 1200 euros
               décembre 2010 1200 euros et vous faites le total dans la colonne de gauche
on parle toujours en brut donc vous mettez vos salaires dus en brut 
sur la ligne congés payés vous mettez 10 % de toutes les sommes réclamées
vous mettez aussi une croix dans l'article 700 et vous mettez 1500 euros
si d'autres questions n'hésitez pas

tania57 · Answer

pour les papiers mettez une croix dans les papiers qu'ils vous doit et vous demandez 150 euros d'astreinte par jour et par document

Comment saisir le tribunal des prud'hommes

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