MEDECIN CONSEIL
surflupin
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Jessy23 Messages postés 4395 Date d'inscription mardi 9 septembre 2008 Statut Membre Dernière intervention 10 mai 2013 - 3 févr. 2011 à 20:27
Jessy23 Messages postés 4395 Date d'inscription mardi 9 septembre 2008 Statut Membre Dernière intervention 10 mai 2013 - 3 févr. 2011 à 20:27
A voir également:
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Jessy23
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25 janv. 2011 à 21:52
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Bonjour,
Sophiag a repondu a une partie de votre question et je vous repond a l'autre partie.
Oui le medecin du travail vous dis toute suite si vous etes apte ou inapte immediatement, d'ailleurs il vous donne une feuille, avec le résultat.
Bon courage
Sophiag a repondu a une partie de votre question et je vous repond a l'autre partie.
Oui le medecin du travail vous dis toute suite si vous etes apte ou inapte immediatement, d'ailleurs il vous donne une feuille, avec le résultat.
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Jessy23
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25 janv. 2011 à 15:20
25 janv. 2011 à 15:20
Bonjour,
Attendez votre pré visite, ce medecin peu parfaitement allé a l'encontre du médecin conseil.
Expliquez bien vos problemes et surtout ayé des preuves a l'appui !
Comme des resultats de prise de sang, radio, ordonnance ect ...
Si la prévisite va dans le meme sens que le medecin conseil vous pourrez faire appel de la décision.
Bon courage
Attendez votre pré visite, ce medecin peu parfaitement allé a l'encontre du médecin conseil.
Expliquez bien vos problemes et surtout ayé des preuves a l'appui !
Comme des resultats de prise de sang, radio, ordonnance ect ...
Si la prévisite va dans le meme sens que le medecin conseil vous pourrez faire appel de la décision.
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sophiag
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25 janv. 2011 à 21:49
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Bonsoir
Avec "inapte temporaire " suivit d'un arret maladie, votre employeur ne peut pas vous licencier !
Bon courage
Avec "inapte temporaire " suivit d'un arret maladie, votre employeur ne peut pas vous licencier !
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Jessy23
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25 janv. 2011 à 22:03
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Si le medecin conseil decide que vous etes apte au travail vos IJ s'arrete.
Vous pouvez biensure contesté la decision et vous repasserez une visite.
Vous pouvez biensure contesté la decision et vous repasserez une visite.
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surflupin
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25 janv. 2011 à 21:46
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Merci pour vos conseils j'ai vu mon médecin qui m'a conseillé de prendre contact avec le médecin du travail qui pourrait me mettre en inaptitude temporaire dans ce cas je resterais en arret maladie, si le médecin conseil ne va pas dans le sens ou je dois reprendre le travail.
Par contre je souhaiterais savoir si la médecine du travail prend la décision que je suis pas prete à retravailler de suite 'c'est à dire inapte temporaire' mon employeur a t il le droit de me licencier suite à cette visite. Car le but de mon employeur est de me licencier .
Merci pour vos réponses
Par contre je souhaiterais savoir si la médecine du travail prend la décision que je suis pas prete à retravailler de suite 'c'est à dire inapte temporaire' mon employeur a t il le droit de me licencier suite à cette visite. Car le but de mon employeur est de me licencier .
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surflupin
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25 janv. 2011 à 22:00
25 janv. 2011 à 22:00
Merci cela m'aide beaucoup vos explications.
Donc si j'ai une feuille inapte temporairement, j'ai donc une chance de ne pas être en plus licencier.
Par contre le médecin conseil peut il aller dans le sens contraire c'est à dire arreter mes IJ ?
Merci
Donc si j'ai une feuille inapte temporairement, j'ai donc une chance de ne pas être en plus licencier.
Par contre le médecin conseil peut il aller dans le sens contraire c'est à dire arreter mes IJ ?
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surflupin
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26 janv. 2011 à 17:18
26 janv. 2011 à 17:18
Merci pour vos réponses j'ai vu mon médecin qui me dit qu'il faut accepter le fait que j'aille voir le médecin du travail à la demande du médecin conseil.
Si le médecin du travail me déclare inapte temporairement c'est à dire qu'il me dit vous me pouvez pas allez travailler car votre état nécessite encore du repos et des soins, mon employeur peut il me licencier suite à cette visite étant donné que cela fait 1 an que je suis en arret, mon medecin m'a d'ailleurs de nouveau arreter pour 1 mois de plus.
Si le médecin du travail me déclare inapte temporairement c'est à dire qu'il me dit vous me pouvez pas allez travailler car votre état nécessite encore du repos et des soins, mon employeur peut il me licencier suite à cette visite étant donné que cela fait 1 an que je suis en arret, mon medecin m'a d'ailleurs de nouveau arreter pour 1 mois de plus.
Jessy23
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27 janv. 2011 à 15:07
27 janv. 2011 à 15:07
Bonjour,
Non, votre employeur ne peut pas vous licenciez.
Le licenciement doit etre pour un motif réel.
Non, votre employeur ne peut pas vous licenciez.
Le licenciement doit etre pour un motif réel.
surflupin
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3 févr. 2011 à 19:11
3 févr. 2011 à 19:11
Bonjour,
J'avais de la part du médécin conseil une demande d'une pré visite pour une reprise du travail. J'ai devancé les choses pour aller voir cette seconde.
Je reviens de la visite auprés de la médecine du travail, aprés m'avoir vu celui ci va répondre au medecin conseil de la sécu pour lui dire que je dois continuer à être en arret (chose déjà faite par mon médecin.
Hormis d'attendre sa décision car celle ci voulait me revoir car elle n'a pas pris de décision définitive pour l'arret de mes IJ.
Que dois je faire si celle ci n'est pas d'accord avec la médecine du travail ?????
Demander une expertise avant même sa réponse ?
Attendre sa décision ?
Merci pour vos conseils
J'avais de la part du médécin conseil une demande d'une pré visite pour une reprise du travail. J'ai devancé les choses pour aller voir cette seconde.
Je reviens de la visite auprés de la médecine du travail, aprés m'avoir vu celui ci va répondre au medecin conseil de la sécu pour lui dire que je dois continuer à être en arret (chose déjà faite par mon médecin.
Hormis d'attendre sa décision car celle ci voulait me revoir car elle n'a pas pris de décision définitive pour l'arret de mes IJ.
Que dois je faire si celle ci n'est pas d'accord avec la médecine du travail ?????
Demander une expertise avant même sa réponse ?
Attendre sa décision ?
Merci pour vos conseils
Jessy23
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3 févr. 2011 à 20:27
3 févr. 2011 à 20:27
Bonjour,
Il faut attendre la décision du medecin, conseil.
Meme si vous n'avez plus droit a vos IJ (ce qui est probable ! ) vous pourrez faire une demande de mise en invalidité. C'est le medecin de la sécu qui decideras.
En invalidité vous toucherez une indemnité selon votre taux d'invalidité.
L'invalidité n'est pas obligatoirement définitive, elle peut etre temporaire, le temps de votre guérison en somme.
Je vous conseil de voir l'assistante social de la sécu pour vous aidez a remplir les dossiers.
Bon courage
Il faut attendre la décision du medecin, conseil.
Meme si vous n'avez plus droit a vos IJ (ce qui est probable ! ) vous pourrez faire une demande de mise en invalidité. C'est le medecin de la sécu qui decideras.
En invalidité vous toucherez une indemnité selon votre taux d'invalidité.
L'invalidité n'est pas obligatoirement définitive, elle peut etre temporaire, le temps de votre guérison en somme.
Je vous conseil de voir l'assistante social de la sécu pour vous aidez a remplir les dossiers.
Bon courage