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chutzpa
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25 janv. 2011 à 14:24
25 janv. 2011 à 14:24
tu as signé un avenant à ton contrat pour aller dans le sud ? en principe oui, il faut donc un nouvel avenant pour te faire "remonter". Tu refuses de le signer en argant qu'il s'agit d'une modification de ton contrat de travail que tu n'entends pas accepter. Ton employeur n'aura d'autre choix que soit de te trouver un poste où tu es (ou au moins à proximité), soit de te licencier. (à valider cependant si tu as une clause de mobilité géographique dans ton contrat....)