Indications personnelles vacances

Bonjour,

mon nouvel employeur (comme suite à un rachat) demande à ses salariés d'indiquer sur les feuilles de demandes de congés, les adresses de vacances et un numéro de téléphone.

Est-ce légal et un salarié (au statut cadre en l'occurence) est-il tenu d'être joignable durant ses périodes de vacances si ce n'est pas contractualisé ou lié à un système d'astreintes ?

Merci