Déterminer une provision
raska82
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chutzpa Messages postés 319 Date d'inscription jeudi 3 juin 2010 Statut Membre Dernière intervention 4 février 2013 - 12 janv. 2011 à 14:39
chutzpa Messages postés 319 Date d'inscription jeudi 3 juin 2010 Statut Membre Dernière intervention 4 février 2013 - 12 janv. 2011 à 14:39
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chutzpa
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12 janv. 2011 à 14:39
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en fonction des sommes en jeu et de la probabilité d'un litige ou d'un risque...
si un salarié fait un prud'hommes par exemple, en fonction de ses demandes, la société regarde si elle a des chances de se faire condamner, si les demandes sont correctes ou complètement fantaisistes, etc. ensuite c'est une question d'appréciation, certaines entreprises préfèrent provisionner que d'avoir de mauvaises surprises
si un salarié fait un prud'hommes par exemple, en fonction de ses demandes, la société regarde si elle a des chances de se faire condamner, si les demandes sont correctes ou complètement fantaisistes, etc. ensuite c'est une question d'appréciation, certaines entreprises préfèrent provisionner que d'avoir de mauvaises surprises
La législation juridique et financière évolue en permanence...