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chutzpa
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jeudi 3 juin 2010
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4 janv. 2011 à 17:13
4 janv. 2011 à 17:13
oui, si on est MINORITAIRE ou pas du tout associé et si le poste salarié ne se confond pas avec les fonctions de gérant... il faut un poste "technique" pour qu'il n'y ait pas de contestation...
La législation juridique et financière évolue en permanence...