Calculer solde de tout compte
Coralie
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Coralie -
Coralie -
Bonjour,
Je me suis fait licencier début décembre. A partir du 6 janvier je ne travaillerai plu. Je suis en CDI mi temps.
Je souhaiterai savoir de combien sera mon solde de tout compte sachant que :
J'ai commencé en :
Mars : 1055.49 brut
Avrilr : 953.16
Mai : 1664.47
Juin : 1192.53
Juillet : 974.73 (-3 jours de CP)
Aout : 1106.69
Septembre : 1112.23
Octobre : 970.00
Novembre : 1056.32 (-2 jours de CP)
Décembre : (à venir)
Sur ma fiche de paye de Novembre c'est noté :
.............Congés Payés...........
.....................N-1.........N
Dû.................7.50.......17.00
Pris...............5.00........0.00
Reste............2.50........17.00
Merci beaucoup pour votre attention et aide.
Je vous souhaite de bonnes fêtes de fin d'année.
Coralie.
Je me suis fait licencier début décembre. A partir du 6 janvier je ne travaillerai plu. Je suis en CDI mi temps.
Je souhaiterai savoir de combien sera mon solde de tout compte sachant que :
J'ai commencé en :
Mars : 1055.49 brut
Avrilr : 953.16
Mai : 1664.47
Juin : 1192.53
Juillet : 974.73 (-3 jours de CP)
Aout : 1106.69
Septembre : 1112.23
Octobre : 970.00
Novembre : 1056.32 (-2 jours de CP)
Décembre : (à venir)
Sur ma fiche de paye de Novembre c'est noté :
.............Congés Payés...........
.....................N-1.........N
Dû.................7.50.......17.00
Pris...............5.00........0.00
Reste............2.50........17.00
Merci beaucoup pour votre attention et aide.
Je vous souhaite de bonnes fêtes de fin d'année.
Coralie.
A voir également:
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- Mon patron traine pour mon solde de tout compte - Accueil - Licenciement-Démission
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- Procuration solde de tout compte - Accueil - Modèles de lettres vie pratique
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- Calcul paiement rtt solde de tout compte - Guide
4 réponses
Bonjour,
Sauf prime particulière versée en décembre, vous percevrez en plus de votre salaire du mois considéré une indemnité compensatrice de congés payés égale à 1/10ème des salaires bruts perçus, déduction faite des jours de congés pris.
Ex : 10 085,62 / 10 - (somme correspondant à 5 jours de CP).
Bon courage et bonnes fêtes de fin d'année.
Sauf prime particulière versée en décembre, vous percevrez en plus de votre salaire du mois considéré une indemnité compensatrice de congés payés égale à 1/10ème des salaires bruts perçus, déduction faite des jours de congés pris.
Ex : 10 085,62 / 10 - (somme correspondant à 5 jours de CP).
Bon courage et bonnes fêtes de fin d'année.
bonjour
pour votre indemnité de licenciement c'est 1/5ème de mois par année d'ancienneté
pour vos cp il faut faire l'addition de 17 + 2.5 = 19.5 jours
soit en gros 3 semaines de salaire
pour votre indemnité de licenciement c'est 1/5ème de mois par année d'ancienneté
pour vos cp il faut faire l'addition de 17 + 2.5 = 19.5 jours
soit en gros 3 semaines de salaire
vous additionnez vos salaire et vous divisez par le nombre de mois travaillé ça fera une moyenne (normalement moyenne des 12 derniers mois ou des trois derniers mois -le plus avantageux pour vous-)
exemple septembre + octobre + novembre = 3138.55/3= 1046.18 (la moyenne)
vous avez travaillé 10 mois donc
1046.18/5=209.23 pour une année mais vous seulement 10 mois
donc 209.23/12*10=174.36 somme doublée en cas d'at ou d'incapacité professionnelle due à votre emploi comme je vous l'ai dit
exemple septembre + octobre + novembre = 3138.55/3= 1046.18 (la moyenne)
vous avez travaillé 10 mois donc
1046.18/5=209.23 pour une année mais vous seulement 10 mois
donc 209.23/12*10=174.36 somme doublée en cas d'at ou d'incapacité professionnelle due à votre emploi comme je vous l'ai dit
La législation juridique et financière évolue en permanence...