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Moos974
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29 déc. 2010 à 13:34
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Bonjour,
Sauf prime particulière versée en décembre, vous percevrez en plus de votre salaire du mois considéré une indemnité compensatrice de congés payés égale à 1/10ème des salaires bruts perçus, déduction faite des jours de congés pris.
Ex : 10 085,62 / 10 - (somme correspondant à 5 jours de CP).
Bon courage et bonnes fêtes de fin d'année.
Sauf prime particulière versée en décembre, vous percevrez en plus de votre salaire du mois considéré une indemnité compensatrice de congés payés égale à 1/10ème des salaires bruts perçus, déduction faite des jours de congés pris.
Ex : 10 085,62 / 10 - (somme correspondant à 5 jours de CP).
Bon courage et bonnes fêtes de fin d'année.
tania57
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29 déc. 2010 à 13:58
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bonjour
pour votre indemnité de licenciement c'est 1/5ème de mois par année d'ancienneté
pour vos cp il faut faire l'addition de 17 + 2.5 = 19.5 jours
soit en gros 3 semaines de salaire
pour votre indemnité de licenciement c'est 1/5ème de mois par année d'ancienneté
pour vos cp il faut faire l'addition de 17 + 2.5 = 19.5 jours
soit en gros 3 semaines de salaire
tania57
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29 déc. 2010 à 19:22
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vous additionnez vos salaire et vous divisez par le nombre de mois travaillé ça fera une moyenne (normalement moyenne des 12 derniers mois ou des trois derniers mois -le plus avantageux pour vous-)
exemple septembre + octobre + novembre = 3138.55/3= 1046.18 (la moyenne)
vous avez travaillé 10 mois donc
1046.18/5=209.23 pour une année mais vous seulement 10 mois
donc 209.23/12*10=174.36 somme doublée en cas d'at ou d'incapacité professionnelle due à votre emploi comme je vous l'ai dit
exemple septembre + octobre + novembre = 3138.55/3= 1046.18 (la moyenne)
vous avez travaillé 10 mois donc
1046.18/5=209.23 pour une année mais vous seulement 10 mois
donc 209.23/12*10=174.36 somme doublée en cas d'at ou d'incapacité professionnelle due à votre emploi comme je vous l'ai dit
Moos974
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29 déc. 2010 à 21:33
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Bonjour,
Pour bénéficier des indemnités de licenciement il faut avoir au moins 1 an d'ancienneté ininterrompue dans l'entreprise.
http://www.travail-solidarite.gouv.fr/informations-pratiques,89/fiches-pratiques,91/licenciement,121/l-indemnite-legale-de-licenciement,1114.html
Pour bénéficier des indemnités de licenciement il faut avoir au moins 1 an d'ancienneté ininterrompue dans l'entreprise.
http://www.travail-solidarite.gouv.fr/informations-pratiques,89/fiches-pratiques,91/licenciement,121/l-indemnite-legale-de-licenciement,1114.html
tania57
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30 déc. 2010 à 05:45
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exact erreur de ma part il faut 1 an d'ancienneté