Démission en congé maternité
Résolu
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Bonjour,
Je suis en CDI et congé maternité. Selon la réglementation en vigueur, j'ai normalement 3 mois de préavis.
Je souhaite m'engager dans un autre projet professionnel lors de la fin de mon congé maternité (dans 2 mois).
En cas de congé maternité et dans le cadre d'une volonté de maintenir une activité professionnelle, le préavis de 3 mois peut-il être réduit à un mois ?
Je vous remercie de vos réponse
Gilles
Je suis en CDI et congé maternité. Selon la réglementation en vigueur, j'ai normalement 3 mois de préavis.
Je souhaite m'engager dans un autre projet professionnel lors de la fin de mon congé maternité (dans 2 mois).
En cas de congé maternité et dans le cadre d'une volonté de maintenir une activité professionnelle, le préavis de 3 mois peut-il être réduit à un mois ?
Je vous remercie de vos réponse
Gilles
A voir également:
- Point de départ préavis démission congé maternité
- Demande de reprise à 80 après congé maternité - Guide
- Congé paternité et préavis démission - Guide
- Lettre de demission association - Guide
- Calcul point pénibilité - Guide
- Lettre annulation préavis de départ logement - Guide
1 réponse
Bonjour,
Vous n'avez pas de préavis à effectuer.
Code du travail :
https://www.legifrance.gouv.fr/codes/id/LEGIARTI000006900916/2010-05-06/
Article L1225-34
La salariée en état de grossesse médicalement constaté peut rompre son contrat de travail sans préavis et sans devoir d'indemnité de rupture.
Vous n'avez pas de préavis à effectuer.
Code du travail :
https://www.legifrance.gouv.fr/codes/id/LEGIARTI000006900916/2010-05-06/
Article L1225-34
La salariée en état de grossesse médicalement constaté peut rompre son contrat de travail sans préavis et sans devoir d'indemnité de rupture.
La législation juridique et financière évolue en permanence...
Auriez vous une réponse pour ce cas de figure ?
Puis je réduire mon préavis de 3 à 1 mois dans ce cas là ?
Cordialement