Demission d'un CDD

Bernado91 Messages postés 1 Date d'inscription dimanche 19 décembre 2010 Statut Membre Dernière intervention 19 décembre 2010 - 19 déc. 2010 à 11:13
Moos974 Messages postés 406 Date d'inscription vendredi 21 mars 2008 Statut Membre Dernière intervention 18 mai 2012 - 19 déc. 2010 à 13:12
Bonjour,

Je souhaiterais me renseigner sur mes conditions de préavis.
Je suis sous la convention collective de Syntec et je ne comprends pas très bien!!

Je suis en CDD en tant que cadre (IC) depuis 18 mois (cumulé en 2 CDD: 1 an + prolongement en cours jusqu'en avril).

Si je comprends bien, j'ai 3 mois de préavis.
Ce qui me semble beaucoup pour un cdd!

Qu'en pensez-vous? Ai-je mal interprété (avec de la chance!!)?

Merci d'avance pour vos éclairages,

B.91

1 réponse

Moos974 Messages postés 406 Date d'inscription vendredi 21 mars 2008 Statut Membre Dernière intervention 18 mai 2012 247
19 déc. 2010 à 13:12
Bonjour,

On ne peut pas démissionner d'un CDD, c'est un contrat conclu de date à date qui ne peut rompu que par accord amiable, faute grave de l'une des parties ou force majeure.
Par ailleurs le CDD peut être rompu avant terme par le salarié qui justifie d'une embauche en CDI.

A titre de conseil, prenez contact avec votre employeur pour négocier la rupture anticipée de votre contrat.

Pour plus de précision, consultez la fiche pratique du ministère du travail en cliquant sur le lien ci-après.

Bon courage.

http://www.travail-solidarite.gouv.fr/informations-pratiques,89/fiches-pratiques,91/contrats,109/le-contrat-a-duree-determinee-cdd,979.html
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