Comment récuperer mon contrat.
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billous13
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billous13 Messages postés 3 Date d'inscription vendredi 17 décembre 2010 Statut Membre Dernière intervention 19 décembre 2010 - 19 déc. 2010 à 16:10
billous13 Messages postés 3 Date d'inscription vendredi 17 décembre 2010 Statut Membre Dernière intervention 19 décembre 2010 - 19 déc. 2010 à 16:10
Bonjour a tous, voila j'ai quitté mon entreprise ou j'etais en cdd,j'ai travaillé jusqu'au 24 septembre et mon contrat se terminer le 22/09 ,ayant eu la promesse de mon employeur de me faire un cdi a voie orale et ne voyant rien venir apres plusieurs entretiens je ne suis donc pas retourner apres le 24/09,le probleme c'est que j'ai laisser mon cdd a l'entreprise et il me dise qu'il ne l'on pas , et j'ai appris que en fait j'etai passer en cdi suite au depassement de la date du cdd .j'ai reçu une lettre le 01/10 que j'etai absent depuis le 25/09 j'ai répondu le 08/10 pour leur dire que je demissionner il mon repondue le25/10 qu'il prenai acte,solde tout compte reçu le25/11,j'ai donc deposé mon dossier au assedic mais il me demande la copie de mon contrat, voila si quelqu'un peut m'aidé pour mon cdd
merci beaucoup.
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jfqld
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17 déc. 2010 à 13:48
17 déc. 2010 à 13:48
démissionner d un CDD après terme échu
billous13
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19 décembre 2010
17 déc. 2010 à 14:53
17 déc. 2010 à 14:53
non j'etai en cdi depuis le 22/09 fin du cdd?
tania57
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17 déc. 2010 à 15:49
17 déc. 2010 à 15:49
si démission pas d'assedic
Bonjour,
Ton employeur devrait avoir dans ton dossier un double de ton contrat, de tes feuilles de salaire, des renseignements qu'il t'a demandé lors de ton embauche, et aussi la déclaration faite à l'Urssaf, c'est tout des documents obligatoires.
Soit tu vas lui en demander une copie
Soit tu lui fait un courrier recommandé AR, en le menaçant de déposer une plainte au Prud'hommes, pour rétention d'un document nécessaire à l'obtention de tes indemnités.
Ton employeur devrait avoir dans ton dossier un double de ton contrat, de tes feuilles de salaire, des renseignements qu'il t'a demandé lors de ton embauche, et aussi la déclaration faite à l'Urssaf, c'est tout des documents obligatoires.
Soit tu vas lui en demander une copie
Soit tu lui fait un courrier recommandé AR, en le menaçant de déposer une plainte au Prud'hommes, pour rétention d'un document nécessaire à l'obtention de tes indemnités.
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Mais si tu as démissionné, il y a des chances que l'Assedic ne te rémunère pas tout au moins dans les premiers mois, après c'est possible sous certaines conditions.
billous13
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19 décembre 2010
19 déc. 2010 à 16:10
19 déc. 2010 à 16:10
les quelles? merci.