Diminution d'heures modification du contrat
Bonjour,
mes employeurs m'ont donné une lettre en main propre ou ils expliquent que la maman travaillera moins car elle attend un 2ème enfant et que la petite que je garde va entrer à l'école maternelle.
Je la garde le soir et 1 week end sur 2 samedi soir et dimanche de 11h30 à 16h30.
Ils me proposent maintenant 60h/mois en travaillant tout les week end!
Avec 1 mois de délai. Pourtant dans mon contrat il est stipulé que si ils me licencie il y a 2 mois de préavis.
Je ne peux accepter leur offre car je passe d'environ 100h/mois à 60h en travaillant tout les week end!
Que dois je faire?
Merci de m'aider.
Cordialement
Emilie
mes employeurs m'ont donné une lettre en main propre ou ils expliquent que la maman travaillera moins car elle attend un 2ème enfant et que la petite que je garde va entrer à l'école maternelle.
Je la garde le soir et 1 week end sur 2 samedi soir et dimanche de 11h30 à 16h30.
Ils me proposent maintenant 60h/mois en travaillant tout les week end!
Avec 1 mois de délai. Pourtant dans mon contrat il est stipulé que si ils me licencie il y a 2 mois de préavis.
Je ne peux accepter leur offre car je passe d'environ 100h/mois à 60h en travaillant tout les week end!
Que dois je faire?
Merci de m'aider.
Cordialement
Emilie
3 réponses
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il faut leur faire une lettre RAR en indiquant que tu refuses la modification de ton contrat de travail. Ils seront obligés de te licencier.
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moi ma société de nettoyage perd le contrat ou je travail a la fin de l année la nouvelle société qui me reprend veu baisser mes heures et je ne c pa si je suis obligé de signés
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Il faut regarder ce qu'il y a de prévu dans votre contrat de travail.
Vous devriez créer votre propre sujet si vous voulez des réponses fiables, vous répondez à un message qui à 4 ans et qui n'est pas comparable à votre situation.
La législation juridique et financière évolue en permanence...