36 heures payées 35 heures

Bonjour,
Je voudrais savoir comment on calcul le fait de travailler 169 h par mois qui donne 39 h hebdomadaires.

Merci

Bonjour,
Je viens de voir une annonce pour un poste d'assistant commercial, le poste proposé est un cdd dans un premier temps qui peut se prolonger en cdi.
Il est marqué 37h/semaine, je voulais savoir combien cela faisait en mois, est ce qu'ils font 37*4 semaines soit 148heures par mois ou bien ils prennent la base de 151.67h par mois auquel is rajoutent 8heures soit 159,67h par mois?

Bonjour,

Je voudrais avoir une aide sur mon cas actuel.

Je travaille 40h par semaine, mais je suis payé que 35h à la fin du mois. Mon patron m'a dit que pour compenser, j'ai le droit à 1 RTT par mois.

Ne devrais-je pas plutôt travailler 37h par semaine pour avoir le droit à 1 RTT par mois plutôt que 40h ?

Merci pour votre aide

Bonjour,

Je travaille dans une entreprise de transport. Mes collègues et moi-même travaillons dans des bureaux sur des postes et statuts divers, mais nous avons tous signés un contrat de 37,5 heures par semaines.

Nous sommes bien rémunérés sur une base de 37,5 heures par semaine mais aucun de nous de prend de pause au cours de la journée et nous ne prenons qu'une heure pour déjeuner. Nous travaillons donc 7,5 heures par jours.

Nous bénéficions de 30 de congés par an, mais ces derniers sont ramenés à 25 jours (les 5 premiers congés payés, on nous retire un jour supplémentaire à ce que nous avons pris, par exemple si nous prenons seulement un ven...

Bonjour,

Je viens de signer un contrat à temps complet de tel sorte que la durée de travail est marqué : 39 heures de travail effectif hebdomadaire sera répartie du lundi au vendredi.

Il est marqué au niveau du contrat sous la clause des heures supplémentaires : L'employé X pourra être conduit à effectuer des heures supplémentaires au-delà des heures hebdomadaires mentionnées ci-dessus (normalement 39h si je ne me trompe pas).

Les heures supplémentaires réalisées donneront lieu aux majorations suivantes :
1) Majoration de salaire de 25% pour chacune des heures supplémentaires accomplies chaque
semaine jusqu’à 37.50 heures.
2...

Bonjour,

Je viens de signer un CDI ( peut être légèrement) comme salariée non cadre dans une école privée. 37h/hebdomadaire sans RTT. On m’a dit que mon salaire incluait ces 2h supplémentaires mais sur le contrat, cette subtilité n’est pas indiquée. Il y a juste le montant annuel du salaire.Aucune indication d’heures supplémentaires.
Doivent elles ou peuvent elles apparaître uniquement sur le bulletin de salaire ? Que j’aurais dans un mois.

Quand aux congés, ils sont officieusement de 5 semaines par an mais ce chiffre n’apparaît pas sur le contrat. 5 semaines est il bien le minimum légal ?

Puis je contester ce contrat après l’avoir dûme...