Obligée d'effectué 60h/semaine

Question

Bonjour, 
Mon employeur actuel vient de prévenir que les termes de mon contrat changeaient le mois prochain. 
J''effectuai déjà 44h/ semaine ( 11h sur 4 jours ), il exige de me faire passer à 60h. Étant dans l'enseignement, il veut que travail le mercredi et les vacances scolaires au sien de l'école qui fait centre aéré durant ces périodes.
Le tout pour une augmentation de 400 euros par mois (je passe donc de 900 a 1300 par mois).
Est-ce légal? Que dois-je faire ? Quel sont mes recours ?

bulou · Answer

quand on la la chance d'avoir du travail et de pouvoir faire des heures supp on ne se plaint pas.toutefois à 60 h semaine on est dans l'illégalité le maximum c'est 48h .alors à vous de voir .

Von Von · Answer

Bonsoir

Enseignement prive en contrat avec l'Etat ou fonctionnaire de l'éducation nationale?

Bien à vous

durock · Answer

Bonjour

900€ pour 44h c'est en dessous du SMIC. Je ne sais pas de quel travail il s'agit mais là aussi est-ce bien légal ?

Bon courage

Obligée d'effectué 60h/semaine

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