Contrat de travai
matchotte
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tania57 Messages postés 38939 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
tania57 Messages postés 38939 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
Bonjour, depuis mars 2009 je fait 26h je suis en cdi ,et depuis le 15 mai j'ai 39 heures en plus je fait le menage dans 2 bureau de postes mais c'est une societe privee qui me paie ,je voudrait savoir si les heures que je fait en plus doivent elles etres payes en heures supp ,et si il etait en regle comme je n'ai pas eu d'avenant pour les 39h que je fait en plus Merci
5 réponses
bjr
les heures se comptent à la semaine
donc si vous faites en base 26 h/semaine vous devez faire 2 h 35 mn en heures complémentaires les 8 suivantes à 1.25 le reste à 1.5
les heures se comptent à la semaine
donc si vous faites en base 26 h/semaine vous devez faire 2 h 35 mn en heures complémentaires les 8 suivantes à 1.25 le reste à 1.5
bjr non je faisait 1 heures par jour au total cela faisait 26h au mois et apres mon patron ma rajoute 1h30 en plus par jour donc au mois cela fait 65h je demandait si il etait dans c'est droit comme il ne ma pas fait d'avenant pour les heures qu'il ma rajoute 65-26=39h et comme il ne ma pas fait d'avenant (j'ai signe 1 contrat pour les 26h en cdi) mais mpour les autes heures il ne ma pas refait de contrat et comment devrait etre paye les 39h en normal ou en supp merci
les 2 h 35 seront payées en heures normales car ce sont des heures complémentaires les autres s'il y a sont supplémentaires
et pas besoin d'avenant pour cela
tant que ça ne dépasse pas 10 % de votre contrat de base ce sont des heures complémentaires
et pas besoin d'avenant pour cela
tant que ça ne dépasse pas 10 % de votre contrat de base ce sont des heures complémentaires
bjr je comprend pas avant je faisais 26h j en ai 39 de plus ca fait quand meme 10% si tu calcule 10% de 26 alors la je beug merci
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