13e mois dans le secteur privé

Bonjour,
Je suis employée depuis 2002 dans l'enseignement privé et ne touche pas de 13e mois.
Un autre employé embauché avant 2002 le perçoit et la direction m'a avertie que c'était un avantage acquis pour cet employé mais que je ne pouvais y prétendre vu ma date d'embauche.

Est-ce légal et à quel article du code du travail puis-je me référer du code du travail si ça n'est pas le cas ?

D'avance merci pour votre réponse.