A voir également:
- Refus de mutation suite....suite
- Certificat de mutation caf - Guide
- Demande de mutation pour raison personnelle - Guide
- Licenciement pour refus de mutation chômage - Guide
- Quand remplir un bulletin de mutation de terres - Forum Immobilier
- Refus d'intervenir chez un client - Forum salariés
2 réponses
Moos974
Messages postés
406
Date d'inscription
vendredi 21 mars 2008
Statut
Membre
Dernière intervention
18 mai 2012
247
2 déc. 2010 à 10:21
2 déc. 2010 à 10:21
Vous vous retrouvez dans le 1er cas évoqué, la clause de mobilité fait partie intégrante de votre contrat.
Et sauf à prouver que votre employeur fait un usage abusif de cette clause, il peut engager une sanction disciplinaire à votre encontre pouvant aller jusqu'au licenciement.
Et sauf à prouver que votre employeur fait un usage abusif de cette clause, il peut engager une sanction disciplinaire à votre encontre pouvant aller jusqu'au licenciement.