Congés 90% majorés à 100%

Bonjour,

Je suis actuellement à 90% de temps de travail, je ne travaille pas le mercredi matin.

Pour pouvoir profiter de mon petit garçon de 1 an je pose des 1/2 jrnées de cp le mercredi après midi pour faire une journée complète

Mais je viens de recevoir ma fiche de paie et pour une 1/2 journée de pris, on me décompte 1 journée complète.

ils me maintiennent mes CP à 100% donc au lieu de béneficier de 22.5jours j'aurais 25 jours.

Mais là si ils me majorent mes cp de 100% (1 journée pour une 1/2 journée prise), je ne bénéfiecierai que de 12.5 jours dans l'année au lieu de 22 .5 jours !

Sur 2 mois, j'ai posé 3 jours et ils m'en ont décomptés 6 jours ! Donc 3 jours de + .

Alors qu'à la rigueur ils devraient me majorer mes CP de 10% comme ils me maintiennent mes 10 % de CP.

Donc en fait ça fait comme si que j'avais posé tout mes mercredis en congés sauf que j'ai perdu 10% de mon salaire au final !

Est ce que quelqu'un peut me renseigner la dessus, j'ai posé la question à la RH, qui ne m'a toujours pas répondu sur le sujet...