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1 réponse
Malgré la distance, vous ne pouvais pas réclamer à votre employeur une indemnité de trajet. Fiscallement, vous bénéficiez d'un abattement de 10% pour le calcul de votre impôt sur le revenu pour couvrir ces frais. Si les 10% sont inférieurs aux frais réels engagés, vous pouvez opter pour déclarer vos frais réels de déplacement selon l'indemnité kilométrique fixée par la loi de finances chaque année (attention, vérifier si vous remplissez les autres conditions).
Par contre, votre employeur, compte tenu de l'absence de transports en commun peut vous allouez une prime de transports non impossable et exonérée de charges sociales dans la limite de 200 euros par an. Cette prime doit être identique pour l'ensemble des salariés de votre entreprise et proportionnel au temps de travail si vous êtes rémunéré sur une base inférieur à la moitié d'un temps plein.
Par contre, votre employeur, compte tenu de l'absence de transports en commun peut vous allouez une prime de transports non impossable et exonérée de charges sociales dans la limite de 200 euros par an. Cette prime doit être identique pour l'ensemble des salariés de votre entreprise et proportionnel au temps de travail si vous êtes rémunéré sur une base inférieur à la moitié d'un temps plein.
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