Alcootest au travail
fio
-
gerber1 Messages postés 15765 Date d'inscription Statut Modérateur Dernière intervention -
gerber1 Messages postés 15765 Date d'inscription Statut Modérateur Dernière intervention -
Bonjour,
je travaille dans un chantier d'insertion et il s'est passé un evenement et j'ai besoin d'une confirmation de mes doutes. 2 personnes sont soupsonnées de boire au travail, une femme et un homme.
il est précisé dans la convention collective de la boite qu'un depistage d'alccol peut etre fait si on pense que vous avez bu.
la femme a refuser 2 fois de souffler et il l'on renvoyer chez elle mais en la laissant repartir seule plusieurs fois et pareil pour l'homme, elle vient en train mais lui en voiture et ils n'ont jamais ete reporter chez eux.
voici mes questions :
- nos employeurs ont-ils le droit de nous faire passer un alcootest?
- est ce légale ? cela peut-il être rapporter à la police?
- quelles sont les conséquences si on souffle et que l'on a bu?
- si ils n'ont pas le droit, peut- on avoir un recours au tribunal même si c'est une association? peut -on attaquer les personnes directement?
merci de vos réponses.
je travaille dans un chantier d'insertion et il s'est passé un evenement et j'ai besoin d'une confirmation de mes doutes. 2 personnes sont soupsonnées de boire au travail, une femme et un homme.
il est précisé dans la convention collective de la boite qu'un depistage d'alccol peut etre fait si on pense que vous avez bu.
la femme a refuser 2 fois de souffler et il l'on renvoyer chez elle mais en la laissant repartir seule plusieurs fois et pareil pour l'homme, elle vient en train mais lui en voiture et ils n'ont jamais ete reporter chez eux.
voici mes questions :
- nos employeurs ont-ils le droit de nous faire passer un alcootest?
- est ce légale ? cela peut-il être rapporter à la police?
- quelles sont les conséquences si on souffle et que l'on a bu?
- si ils n'ont pas le droit, peut- on avoir un recours au tribunal même si c'est une association? peut -on attaquer les personnes directement?
merci de vos réponses.
2 réponses
-
Bonjour
Je crois que sur le lieu de travail . L'ALCOOL EST INTERDIT .
Le patron peut faire intervenir l'inspection du travail ,la police à la sortie du bureau,ou sur le lieu de travail . -
Re
Si le patron juge qu'un de ses employés est bourré un peu trop souvent ,il le signale à l'inspection du travail ou l'envoie à la medecine du travail .
Un chauffeur par ex. : l'employeur est responsable
La législation juridique et financière évolue en permanence...