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1 réponse
Bonjour
Faites spécifier dans l'avenant que les 28 heures par semaine à temps partiel c'est uniquement pour la durée de votre congé parental de 1 an et qu'à l'issue de celui-ci vous reprendrez votre emploi à plein temps de 35 heures par semaine.
Si votre employeur refuse que se soit spécifié, cela sous-entendra qu'il voudra vous laisser en temps partiel.
A vous d'insister pour que l'avenant au contrat soit établi selon vos conditions.
Bien à vous
Faites spécifier dans l'avenant que les 28 heures par semaine à temps partiel c'est uniquement pour la durée de votre congé parental de 1 an et qu'à l'issue de celui-ci vous reprendrez votre emploi à plein temps de 35 heures par semaine.
Si votre employeur refuse que se soit spécifié, cela sous-entendra qu'il voudra vous laisser en temps partiel.
A vous d'insister pour que l'avenant au contrat soit établi selon vos conditions.
Bien à vous