Assistante maternelle

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9 mai 2014
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Bonjour, je vais bientôt signé un contrat avec un employeur en tant qu'assistante maternelle mais on a un problème par rapport aux congés payés en effet ils vont m'employer 112 heures par mois je croyais qu'il fallait en plus qu'ils me paient 10% de congé payé mais ils me disent que c'est lorsque l'on travaille en plein temps alors comment va t-on calculer mes congés ? Pourriez vous me répondre s'il vous plait. Merci beaucoup.

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Il faut partir soit sur une année complète soit incomplète.
Année complète = salaire horaire net X nombre d'heure semaine X 52 semaines : 12 = salaire net mensuel (si vous prenez que 5 semaines de congés en même tant que l'employeur et si vous prenez des congés dans la première année ils seront sans solde car acquis à partir de Juin 2011)
année incomplète = salaire horaire net X nombre d'heure semaine X nombre de semaine annuel (52 - semaine de congé supérieur à 5 ) : 12 = salaire mensuel et vos cp sont payés à partir de Juin 2011 soit 10% ou Nombre de jours de congé acquis.Les cp sont pour tout le monde que l'on soit à plein temps ou temps partiel.