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1 réponse
Bonjour Tyty,
Comme vous l'a justement indiqué votre employeur, le premier tour des élections professionnelles (délégués du personnel et membres du comité d'entreprise) est réservé aux candidats présentés par une organisation syndicale.
Concernant les listes de candidats, vous n'êtes pas tenu de présenter une liste qui permettrait de pourvoir tous les sièges. Les listes de candidats sont établies pour chaque collège (cadres et ouvriers-employés), pour les titulaires d'une part, les suppléants d'autre part.
D'autre part, quel que soit le nombre de sièges à pourvoir, une candidature individuelle constitue une liste.
De plus, un même salarié peut être candidat aux fonctions de titulaire et de suppléant.
Pour vous aider sur les candidatures aux élections professionnelles, je vous propose de consulter ce guide pratique : https://www.neovote.com/elections-professionnelles/elections-dup/
Marie
Comme vous l'a justement indiqué votre employeur, le premier tour des élections professionnelles (délégués du personnel et membres du comité d'entreprise) est réservé aux candidats présentés par une organisation syndicale.
Concernant les listes de candidats, vous n'êtes pas tenu de présenter une liste qui permettrait de pourvoir tous les sièges. Les listes de candidats sont établies pour chaque collège (cadres et ouvriers-employés), pour les titulaires d'une part, les suppléants d'autre part.
D'autre part, quel que soit le nombre de sièges à pourvoir, une candidature individuelle constitue une liste.
De plus, un même salarié peut être candidat aux fonctions de titulaire et de suppléant.
Pour vous aider sur les candidatures aux élections professionnelles, je vous propose de consulter ce guide pratique : https://www.neovote.com/elections-professionnelles/elections-dup/
Marie