CDD et rachat d'entreprise
Morganst
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hoquei44 Messages postés 19275 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
hoquei44 Messages postés 19275 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
Bonjour à tous,
Je suis en CDD sur un poste A dans l'entreprise 1.
Mon CDD se termine et l'entreprise 1 me propose à nouveau un CDD sur un poste B (différent du poste A) tout en sachant que, lors de ce second CDD, l'entreprise 1 sera rachetée par l'entreprise 2.
1/ L'entreprise 2 peut elle revoir mon contrat (sur le poste B)
2/ Qu'en est il pour la prime de précarité ?
Dois je la réclamer à la fin du CDD sur le poste A ?
Merci d'avance
Je suis en CDD sur un poste A dans l'entreprise 1.
Mon CDD se termine et l'entreprise 1 me propose à nouveau un CDD sur un poste B (différent du poste A) tout en sachant que, lors de ce second CDD, l'entreprise 1 sera rachetée par l'entreprise 2.
1/ L'entreprise 2 peut elle revoir mon contrat (sur le poste B)
2/ Qu'en est il pour la prime de précarité ?
Dois je la réclamer à la fin du CDD sur le poste A ?
Merci d'avance
A voir également:
- CDD et rachat d'entreprise
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2 réponses
Bonjour,
Je suis un peu dans la même situation sauf que mon contrat CDD s'est transformé en CDI.
J'ai été en CDD dans une entreprise A. Pendant mon CDD l'entreprise A s'est fait racheté par l'entreprise B. A la fin de mon CDD, j'ai eu un CDI mais dans l'entreprise B (nouvelle convention, mutuel etc...) mais l'un comme l'autre je reste au même poste.
Est-ce que moi aussi j'ai le droit à ma prime de précarité même si logiquement en CDD => CDI = pas de prime de précarité. ?
Merci pour vos réponse
Je suis un peu dans la même situation sauf que mon contrat CDD s'est transformé en CDI.
J'ai été en CDD dans une entreprise A. Pendant mon CDD l'entreprise A s'est fait racheté par l'entreprise B. A la fin de mon CDD, j'ai eu un CDI mais dans l'entreprise B (nouvelle convention, mutuel etc...) mais l'un comme l'autre je reste au même poste.
Est-ce que moi aussi j'ai le droit à ma prime de précarité même si logiquement en CDD => CDI = pas de prime de précarité. ?
Merci pour vos réponse
La législation juridique et financière évolue en permanence...
Le fait que vous entreprise soit racheté, cela a pour impact de transférer votre contrat de travail. Donc, si l'entreprise B vous propose un CDI, vous perdez votre prime de précarité.
CB