Ni-contract; ni- renumeration que faire?
gwend
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4 nov. 2010 à 21:09
marionnette30 Messages postés 5266 Date d'inscription samedi 7 février 2009 Statut Contributeur Dernière intervention 17 avril 2012 - 4 nov. 2010 à 22:32
marionnette30 Messages postés 5266 Date d'inscription samedi 7 février 2009 Statut Contributeur Dernière intervention 17 avril 2012 - 4 nov. 2010 à 22:32
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marionnette30
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4 nov. 2010 à 21:15
4 nov. 2010 à 21:15
Bonsoir,
Il est évident que non !!!
S'il s'agit d'un CDI le contrat n'est pas obligatoire mais tout travail mérite salaire qu'il s'agisse ou non d'une période d'essai !!!
Il est évident que non !!!
S'il s'agit d'un CDI le contrat n'est pas obligatoire mais tout travail mérite salaire qu'il s'agisse ou non d'une période d'essai !!!
merci marionnette, apres jai lu sur internet que pendant 48h je peu travailler sans contract ni signature?? mai je dois etre forcement renumerer??? et si il veut pas?
marionnette30
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4 nov. 2010 à 22:32
4 nov. 2010 à 22:32
Je vous le répète, s'il s'agit d'un CDI le contrat écrit n'est pas obligatoire.
Oui vous devez forcément être payé, s'il ne veux pas n'y aller pas!!
Oui vous devez forcément être payé, s'il ne veux pas n'y aller pas!!