Documents suite à rupture de période d'essai
Résolu
Bonjour,
notre association a embauché un personne en CAE le 4 octobre.
Cette dernière n'aime pas son travail et préfère mettre fin à sa période d'essai qui se termine au 4 novembre.
D'un commun accord, la personne a cessé son travail ce jour, vendredi 29.
Cette rupture intervient dans le cadre de la période d'essai de son CDD; que devons-nous lui fournir comme documents (certificat de travail, feuille Assedic etc..) ?
Nous sommes une association toute récente et n'avons pas été confrontés à ce type de problème.
Merci par avance pour vos conseils afin que nous fassions les choses "dans l'ordre" pour cette personne.
notre association a embauché un personne en CAE le 4 octobre.
Cette dernière n'aime pas son travail et préfère mettre fin à sa période d'essai qui se termine au 4 novembre.
D'un commun accord, la personne a cessé son travail ce jour, vendredi 29.
Cette rupture intervient dans le cadre de la période d'essai de son CDD; que devons-nous lui fournir comme documents (certificat de travail, feuille Assedic etc..) ?
Nous sommes une association toute récente et n'avons pas été confrontés à ce type de problème.
Merci par avance pour vos conseils afin que nous fassions les choses "dans l'ordre" pour cette personne.
5 réponses
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feuille de paye, certificat de travail, attestation pole emploi et reçu pour solde de tout compte.
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Bonjour Cémoy,
nous lui avons remis sa fiche de paye aujourd'hui.
N'y a-t-il pas aussi une feuille Assedic (jaune) que l'on doit également donner ? -
c'est l'attestation pole emploi (ex assedic) à demander à pole emploi.
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Ok, merci !
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