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5 réponses
c est impossible à faire comme cela
Ps : le solde de tout compte est un ensemble de document remis à la fin du contrat
Ps : le solde de tout compte est un ensemble de document remis à la fin du contrat
Je peux bien entendu vous fournir certains éléments si besoin mais si vous me dites que c'est impossible, tant pis...
Et donc comment calculer mes CP?
Je suis en poste depuis le 26/07/2010, j'ai du prendre un congé sans soldes du 2 au 27/08/2010 inclus et donc là je termine le 26/11/2010.
Je pose la question car ma boss m'a déjà fait pas mal de petits coups, donc j'aimerai avoir une idée de ce que je devrais normalement avoir en fin de contrat.
Merci
Je suis en poste depuis le 26/07/2010, j'ai du prendre un congé sans soldes du 2 au 27/08/2010 inclus et donc là je termine le 26/11/2010.
Je pose la question car ma boss m'a déjà fait pas mal de petits coups, donc j'aimerai avoir une idée de ce que je devrais normalement avoir en fin de contrat.
Merci
Bonsoir,
Je reviens vers vous avec la même question concernant la somme approximative à laquelle je peux m'attendre à la fin de mon contrat. En fait, je cherche à avoir une idée chiffrée du montant de mon solde de tout compte, afin de pouvoir réagir rapidement si ma responsable décide une fois de plus de "m'endormir".
Je reprends donc: j'ai signé un CDI et commencé à travailer le 26 Juillet 2010. Mon salaire brut mensuel est de 1833,33€
J'ai donc travaillé du 26 au 30/07/2010, j'ai ensuite du prendre un congé sans solde du 2 au 27/08/2010 inclus. Finalement, j'ai posé ma démission et mon dernier jour de travail devrait donc être le 19 ou 26/11/2010.
Selon mes fiches de paie, j'ai comptabilisé 6,722 CP au 31/10/10 et si je calcule bien,je devrais en avoir 8,805 pour mon dernier mois de présence. Toujours selon ma dernière fiche de paie, mon salaire brut annuel au 31/10/10 est de 4250,95€. Je travaille 151,67heures par mois.
Je suis désolée de vous déranger avec tous ces chiffres et toutes mes questions, mais c'est vraiment important pour moi d'avoir une réponse claire. Je n'y comprends malheureusement rien aux différents calculs évoqués par certains dans les différents forums.
Merci à tous pour votre aide et vos conseils
Je reviens vers vous avec la même question concernant la somme approximative à laquelle je peux m'attendre à la fin de mon contrat. En fait, je cherche à avoir une idée chiffrée du montant de mon solde de tout compte, afin de pouvoir réagir rapidement si ma responsable décide une fois de plus de "m'endormir".
Je reprends donc: j'ai signé un CDI et commencé à travailer le 26 Juillet 2010. Mon salaire brut mensuel est de 1833,33€
J'ai donc travaillé du 26 au 30/07/2010, j'ai ensuite du prendre un congé sans solde du 2 au 27/08/2010 inclus. Finalement, j'ai posé ma démission et mon dernier jour de travail devrait donc être le 19 ou 26/11/2010.
Selon mes fiches de paie, j'ai comptabilisé 6,722 CP au 31/10/10 et si je calcule bien,je devrais en avoir 8,805 pour mon dernier mois de présence. Toujours selon ma dernière fiche de paie, mon salaire brut annuel au 31/10/10 est de 4250,95€. Je travaille 151,67heures par mois.
Je suis désolée de vous déranger avec tous ces chiffres et toutes mes questions, mais c'est vraiment important pour moi d'avoir une réponse claire. Je n'y comprends malheureusement rien aux différents calculs évoqués par certains dans les différents forums.
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