CDD sans contrat

Question

Bonsoir, j'ai un contrat de 21h sur une semaine seulement. ( Celà fait presque 2ans et demain que je suis dans l'entreprise : alternance plus contrat en CDD ). J'ai repris le travail mardi, je ne travaillais pas le mercredi et jeudi, et je n'ai toujours pas signé de contrat je dois retravailler vendredi. Puis prétendre à un CDI, vu que c'est illégal de travailler sans signer de contrat. Je me pose cette question vu que j'avais 2 jours de repos et j'ai lu quelques part que les jours de repos ne comptait pas ?
Merci d'avance a tous.

tania57 · Answer

dans un premier temps vous n'allez surtout rien dire, vous taire, ne rien réclamer et gagner du temps

sophiag · Answer

Bonjour 
Tania, la réponse m'a fait sourire  car en effet, il ne faut surtout rien dire, au bout d'un certain temps (un mois me semble t'il Tania confirmera ou infirmera) vous etes automatiquement en CDI si rien n'est signée
Cordialement

tania57 · Answer

normalement si dans les 48 h pas de contrat c'est un cdi à temps plein mais il y a toujours une période d'essai dans un cdi 
 donc si on réclame un contrat cdi facile de dire qu'on est en période d'essai et qu'on ne convient pas  
 il faut passer discrètement cette période d'essai de un mois en général sauf stipulation contraire de la convention collective 
par contre si le contrat actuel suit le cdd précédent sans interruption (au moins un mois de cdd) la période d'essai terminée

BarbieTM · Answer

si on réclame un contrat cdi facile de dire qu'on est en période d'essai et qu'on ne convient pas
Non, car une période d'essai n'est pas systématique en CDI, et elle ne se présume pas : elle doit être notée au contrat. Or, pas de contrat... donc pas de période d'essai.

tania57 · Answer

exact erreur de ma part

sophiag · Answer

Super!!! 
Quel équipe 
Merci à Tania et Barbie

CDD sans contrat

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