Indemnité congé payé pour temps partiel

Bonjour,
au moment de quitter mon emploi par une rupture conventionnelle, se pose la question de la valeur des congés payés pour le solde de tout compte.
étant salarié à temps partiel, personne dans l'entreprise n'arrive pas à calculer cette indemnité.
j'etais salarié à mi temps (lundi, mardi et mercredi matin) pour un brut de 1760€, et j'ai encore 29 jours de CP à regler.
mais comment faire le calcul?
d'avance merci pour votre aide

4 réponses

  1. Contributeur
    Bonjour,

    Le calcul se fait au prorata de vos heures contractuelles : vous étiez à combien d'heures par semaines ?
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    1. Contributeur
      J en étais a 84,50 heures par semaine.

      Un mi-temps contractuellement à 84 heures PAR SEMAINE ?????
      C'est une erreur de frappe je suppose : ça fait 16h par jour, c'est complètement illégal.

      C'est un contrat de droit français ??

      Donnez plus d'infos :

      Type de contrat, ce qui est écrit dedans exactement (notamment les heures), la convention collective dont vous dépendez...
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      1. mdr un mi temps a 1760 euros j'aimerais bien avoir la meme chose en temps complet
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        1. J en étais a 84,50 heures par semaine.
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