Notification d'avertissement

Bonjour, Madame,Monsieur,
j'ai recu une avertissement ,car j'ai refuse de travaille dans une secteur il y des risques
a mon etat de sante,peut t' il l'employeur de envoyer cette avertissement sachant que je suis malade (sans arret maladie).de ma part je panse on peut pas envoyer une avertissement a une salarier malade avant le medecine du travail.
-étude de poste par le médecine du travail il y a une conclusions au (rapport) .
l'employeur il a recu le conclusions depuis deux moie ,mais moi je n'ai jamais recu.
j'ai recu un courrier m'indiquant mon licenciement, se basant sur une conclusions au un rapport omis par le medecine du travail.or je n'ai jamais recu celle-si et ne c'est pas ce qu"il y a etait écrit.
sur le courrire de licenciement (les conclusions n'ont pas abouti à des éléments supplémentaires) il me licencièr pour caus réelles et sérieuses .mais la vite d'embauche n'a pas faite.meci d'avance sur vos réponses