Rupture conventionnelle
Résolu
matkikou
-
matkikou -
matkikou -
Bonjour,
je suis embauchée depuis 18 mois dans même entreprise en C.D.I est je souhaite partir en faisant une rupture conventionnelle mais j'ai peur qu'il n'accepte pas.
1ère question: comment formuler ma lettre de rupture conventionnelle?
2 ème quection: s'il refuse la rupture de contrat que dois-je faire?
Merci.
je suis embauchée depuis 18 mois dans même entreprise en C.D.I est je souhaite partir en faisant une rupture conventionnelle mais j'ai peur qu'il n'accepte pas.
1ère question: comment formuler ma lettre de rupture conventionnelle?
2 ème quection: s'il refuse la rupture de contrat que dois-je faire?
Merci.
A voir également:
- Rupture conventionnelle
- Indemnité rupture conventionnelle brut ou net - Accueil - Licenciement-Démission
- Lettre rupture conventionnelle pour raison familiale - Accueil - Modèles de lettres Salariés
- Rupture conventionnelle cdi - Accueil - Licenciement-Démission
- Rupture conventionnelle collective - Guide
- Rupture conventionnelle la poste forum - Forum licenciement
3 réponses
bsr
Il faut ecrire juste que tu demandes la rupture de ton contrat en disant bien rupture conventionnelle. IL peut refuser alors insiste car il te verse somme plutot que de retravailler apres rdv avec ton patron car il trouvera bien une raison de te virer.Pour negocier gere ca avce un arret de travail cela evite la pression .
cdl
Il faut ecrire juste que tu demandes la rupture de ton contrat en disant bien rupture conventionnelle. IL peut refuser alors insiste car il te verse somme plutot que de retravailler apres rdv avec ton patron car il trouvera bien une raison de te virer.Pour negocier gere ca avce un arret de travail cela evite la pression .
cdl
matkikou
merci beaucoup c ce que j'attendais comme réponse
pour le modèle de lettre voir
https://droit-finances.commentcamarche.com/forum/affich-5003242-rupture-conventionnelle#p5003376
pour la 2ème question : la réponse est : la démission...
https://droit-finances.commentcamarche.com/forum/affich-5003242-rupture-conventionnelle#p5003376
pour la 2ème question : la réponse est : la démission...