Abandon poste cdi
LULU93120
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marionnette30 Messages postés 5369 Statut Contributeur -
marionnette30 Messages postés 5369 Statut Contributeur -
Bonjour,
j'ai fait un abandon de poste cdi depuis le 06.09.2010 j'ai recu une lettre AR le 21.09.2010 pour reprendre mon poste a la quelle j'ai pas repondu . Quelle est la procedure et delais pour etre licencier ?Est ce que je peut pretendre au allocation assedic ou pas ?
j'ai fait un abandon de poste cdi depuis le 06.09.2010 j'ai recu une lettre AR le 21.09.2010 pour reprendre mon poste a la quelle j'ai pas repondu . Quelle est la procedure et delais pour etre licencier ?Est ce que je peut pretendre au allocation assedic ou pas ?
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12 réponses
combien de temps prendra pour etre licencier car a ce jour je reçu une lettre ar le 21.09.2010 et une fiche de paie a 0 euros . Ca peut durer combien de temps ?
il n'y a pas de délai c'est l'employeur qui décide il peut vous donner des fiches de salaire à 0 euros un long mement
Bonsoir,
Votre employeur n'a aucune obligation de vous licencier et comme l'indique Tania57, vous pouvez rester durant une longue période sans revenu et par conséquent sans licenciement !
Cdlt.
Votre employeur n'a aucune obligation de vous licencier et comme l'indique Tania57, vous pouvez rester durant une longue période sans revenu et par conséquent sans licenciement !
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vous ne pourrez pretendre aux allocations uniquement lorsque vous irez chercher votre solde de tout compte ou vous sera donné l'ensemble des documents pour aller a pole emploi.
mais vous auriez du au préalable en discuter avec votre patron pour faire un liscenciement conventionnel = licenciement a l'amiable pour éviter de faire trainer en longueur les choses comme ca peut être le cas s'il le souhaite.
mais il n'est jamais trop tard...
mais vous auriez du au préalable en discuter avec votre patron pour faire un liscenciement conventionnel = licenciement a l'amiable pour éviter de faire trainer en longueur les choses comme ca peut être le cas s'il le souhaite.
mais il n'est jamais trop tard...
j'ai déja fait la demande de rupture conventionnel avant de faire l'abandon de poste mais ma drh m'a clairement dit quelle sera refuser et elle m'a proposé de demissionner chose que je ne voulait pas faire . Donc j'ai opter pour un abandon poste .
Dans ce cas pensez que votre employeur n'a pas d'obligation de vous licencier et que, si vos relations sont tendues votre DRH peut ne pas vous licencier!
J 'ai reçu ma deuxième lettre dans la quelle ont me demande de se présenter le 3.11.2010 pour l'entretien préalable sur éventuelle mesure suite a mon abandon poste car ils envisagent une mesure de licenciement a mon égard. je doit me présenter ou pas ?
Bonsoir,
Si vous présenter à cet entretien n'est pas obligatoire, c'est tout de même conseillé. Vous pouvez vous faire accompagner par un délégué syndical par exemple.
Cordialement.
Si vous présenter à cet entretien n'est pas obligatoire, c'est tout de même conseillé. Vous pouvez vous faire accompagner par un délégué syndical par exemple.
Cordialement.
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