Démission : indemnisation des congés payés
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Utilisateur anonyme -
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Bonjour,
Ayant trouvé un nouveau emploi, je m'apprête à démissionner d'un CDI (emploi dans l'informatique, convention Syntec). J'aurai aimé avoir quelques précisions quant à l'indemnisation des congés payés.
Je sais que les congés acquis restant d el'année dernière me seront indemnisé mais qu'en est il des congés que j'ai acquis de puis Juin 2010? L'employeur me doit-il une indemnisation? De même, est que les RTT sont indemniser?
J'ai également une autre question concernant le préavis. Je sais que la prise de congé durant le préavis allonge d'autant le préavis. Le fonctionnement est il identique dans le cas où je pose des RTT?
Je vous remercie des réponses que vous pourrez m'apporter
Ayant trouvé un nouveau emploi, je m'apprête à démissionner d'un CDI (emploi dans l'informatique, convention Syntec). J'aurai aimé avoir quelques précisions quant à l'indemnisation des congés payés.
Je sais que les congés acquis restant d el'année dernière me seront indemnisé mais qu'en est il des congés que j'ai acquis de puis Juin 2010? L'employeur me doit-il une indemnisation? De même, est que les RTT sont indemniser?
J'ai également une autre question concernant le préavis. Je sais que la prise de congé durant le préavis allonge d'autant le préavis. Le fonctionnement est il identique dans le cas où je pose des RTT?
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