ARRET DES CUI POUR CAUSES DE FINANCES
Résolu/Fermé
A voir également:
- ARRET DES CUI POUR CAUSES DE FINANCES
- Arrêt maladie stage rattrapage heures - Guide
- Maison d'arrêt fleury merogis permis de visite - Guide
- Faux arrêt maladie pdf - Guide
- Arrêt de travail non envoyé dans les 48h employeur ✓ - Forum salariés
- Duplicata arret maladie - Forum arrêt maladie
65 réponses
Je suis attristé par ce qu'ils vous arrivent, de ne pas être renouvelé surtout au moment de signer les renouvellements.
Je souhaite que certains parmi vous seront repris en 2011 ou que vous obtiendrez un emploi.
Actuellement, je suis en CUI et mon contrat prendra fin en août 2011, reconnu travailleur handicapé, je souhaite que mon contrat soit renouvelé, mais je ne le saurais vraiment quand j'aurais signé et eue mon contrat.
Je souhaite que certains parmi vous seront repris en 2011 ou que vous obtiendrez un emploi.
Actuellement, je suis en CUI et mon contrat prendra fin en août 2011, reconnu travailleur handicapé, je souhaite que mon contrat soit renouvelé, mais je ne le saurais vraiment quand j'aurais signé et eue mon contrat.
Bonjour à tous,
Merci tout d'abord pour vos réponses et témoignages.
Voici les informations que j'ai pu obtenir
La 1ère démarche est d'obtenir une décision écrite de Pôle-emploi
Gardez bien ce document original, n'envoyez que des photocopies !
Ensuite, il semble que l'action à mener serait de déposer (maximum 2mois après la date de la décision ) une demande au tribunal administratif de votre ville AVEC VOTRE EMPLOYEUR si possible
Cependant, je continue de me renseigner des possibilités d'agir auprès de la cour européenne pour dénoncer cet abus et trouver des solutions et vous tiendrai au courant
Gardez le moral !
Cordialement
Association Trouver Sa Voix
Merci tout d'abord pour vos réponses et témoignages.
Voici les informations que j'ai pu obtenir
La 1ère démarche est d'obtenir une décision écrite de Pôle-emploi
Gardez bien ce document original, n'envoyez que des photocopies !
Ensuite, il semble que l'action à mener serait de déposer (maximum 2mois après la date de la décision ) une demande au tribunal administratif de votre ville AVEC VOTRE EMPLOYEUR si possible
Cependant, je continue de me renseigner des possibilités d'agir auprès de la cour européenne pour dénoncer cet abus et trouver des solutions et vous tiendrai au courant
Gardez le moral !
Cordialement
Association Trouver Sa Voix
fanchb29
Messages postés
3072
Date d'inscription
jeudi 19 août 2010
Statut
Membre
Dernière intervention
4 janvier 2021
1 237
2 nov. 2010 à 20:31
2 nov. 2010 à 20:31
Bonjour,
Arrivé maintenant à la fin de l'année, je ne vois pas trop l'intérêt de se lancer dans une action judiciaire pour un résultat incertain et une décision qui sera rendue au mieux en début d'année.
De plus, sur quel motif vous allez vous appuyer pour contester la décision ?
Si l'enveloppe budgétaire prévue pour assurer le paiement des salaires est entièrement dépensée, il est justifié que l'administration refuse tout nouveau engagement pour ce type de contrat car tout bêtement il n'y aura pas d'argent pour régler les factures....
D'un côté, il vaut mieux que la réponse soit claire dès maintenant au lieu d'engager des sommes que l'administration n'a pas et qui serait prélevée par avance sur l'enveloppe de l'année prochaine...
Je suis loin d'être en accord avec la décision prise par l'administration mais je préfère qu'au moins pour une fois la décision soit claire plutôt que d'avoir un accord sans le financement derrière et l'employeur se retrouve à faire l'avance sans être remboursé avant 5 ou 6 mois....
Arrivé maintenant à la fin de l'année, je ne vois pas trop l'intérêt de se lancer dans une action judiciaire pour un résultat incertain et une décision qui sera rendue au mieux en début d'année.
De plus, sur quel motif vous allez vous appuyer pour contester la décision ?
Si l'enveloppe budgétaire prévue pour assurer le paiement des salaires est entièrement dépensée, il est justifié que l'administration refuse tout nouveau engagement pour ce type de contrat car tout bêtement il n'y aura pas d'argent pour régler les factures....
D'un côté, il vaut mieux que la réponse soit claire dès maintenant au lieu d'engager des sommes que l'administration n'a pas et qui serait prélevée par avance sur l'enveloppe de l'année prochaine...
Je suis loin d'être en accord avec la décision prise par l'administration mais je préfère qu'au moins pour une fois la décision soit claire plutôt que d'avoir un accord sans le financement derrière et l'employeur se retrouve à faire l'avance sans être remboursé avant 5 ou 6 mois....
Oui je comprends bien ce que vous ressentez, des milliers de personnes sont dans la même situation, comme vous dites un retour à la case départ et du jour au lendemain c'est scandaleux
Vous et votre employeur devez demander une confirmation écrite à Pôle emploi c'est très important car jusqu'à présent tout se fait oralement et ni vu ni connu
Prenez un conseil juridique auprès de la maison de l'avocat car il est possible (maxi 2 mois après la décision) d'agir soit auprès du tribunal administratif ou des prud'hommes
De mon coté je me renseigne et dès que j'aurai des infos j'en ferai part sur ce forum
Gardez le moral même si ce n'est pas facile et surtout ne vous déconsidérez pas
vous n'êtes pour rien dans cette décision arbitraire
Vous et votre employeur devez demander une confirmation écrite à Pôle emploi c'est très important car jusqu'à présent tout se fait oralement et ni vu ni connu
Prenez un conseil juridique auprès de la maison de l'avocat car il est possible (maxi 2 mois après la décision) d'agir soit auprès du tribunal administratif ou des prud'hommes
De mon coté je me renseigne et dès que j'aurai des infos j'en ferai part sur ce forum
Gardez le moral même si ce n'est pas facile et surtout ne vous déconsidérez pas
vous n'êtes pour rien dans cette décision arbitraire
Oui c'est comme ça apparemment dans de nombreuses région
Vous devez absolument écrire à Pôle emploi dans un premier temps
et si possible avec votre employeur pour expliquer que votre emploi était budgété en fonction de l'aide et demander que la décision de non renouvellement vous soit notifiée par écrit Au vue de ces demandes (écrites) les pôle emplois essayeront d'obtenir une "rallonge de budget" au moins pour les CAE déja en cours
Gardez bien cette confirmation écrite
Je ne peux vous en dire plus actuellement mais vous tiendrez informée des
informations que j'aurai (pas facile car personne ne sait rien !!!)
Bon courage
Marypier
Vous devez absolument écrire à Pôle emploi dans un premier temps
et si possible avec votre employeur pour expliquer que votre emploi était budgété en fonction de l'aide et demander que la décision de non renouvellement vous soit notifiée par écrit Au vue de ces demandes (écrites) les pôle emplois essayeront d'obtenir une "rallonge de budget" au moins pour les CAE déja en cours
Gardez bien cette confirmation écrite
Je ne peux vous en dire plus actuellement mais vous tiendrez informée des
informations que j'aurai (pas facile car personne ne sait rien !!!)
Bon courage
Marypier
Vous n’avez pas trouvé la réponse que vous recherchez ?
Posez votre question
Oui malheureusement les décisions arbitraires pénalisent gravement toujours les mêmes Comme vous dites, Restons mobilisés et optimistes !
Oui c'est comme ça apparemment dans de nombreuses région
Vous devez absolument écrire à Pôle emploi dans un premier temps
et si possible avec votre employeur pour expliquer que votre emploi était budgété en fonction de l'aide et demander que la décision de non renouvellement vous soit notifiée par écrit Au vue de ces demandes (écrites) les pôle emplois essayeront d'obtenir une "rallonge de budget" au moins pour les CAE déja en cours
Gardez bien cette confirmation écrite Il ne s'agit pas pour l'instant de faire appel
mais de mettre n évidence ce fait incohérent d'autant que le gouvernement annonce il y a 3 jours la création de nouveaux contrats aidés pour seniors (diviser pour mieux régner )
Je ne peux vous en dire plus actuellement mais vous tiendrez informée des
informations que j'aurai et réciproquement (pas facile car personne ne sait rien !!!)
Bon courage
Marypier
Oui c'est comme ça apparemment dans de nombreuses région
Vous devez absolument écrire à Pôle emploi dans un premier temps
et si possible avec votre employeur pour expliquer que votre emploi était budgété en fonction de l'aide et demander que la décision de non renouvellement vous soit notifiée par écrit Au vue de ces demandes (écrites) les pôle emplois essayeront d'obtenir une "rallonge de budget" au moins pour les CAE déja en cours
Gardez bien cette confirmation écrite Il ne s'agit pas pour l'instant de faire appel
mais de mettre n évidence ce fait incohérent d'autant que le gouvernement annonce il y a 3 jours la création de nouveaux contrats aidés pour seniors (diviser pour mieux régner )
Je ne peux vous en dire plus actuellement mais vous tiendrez informée des
informations que j'aurai et réciproquement (pas facile car personne ne sait rien !!!)
Bon courage
Marypier
fanchb29
Messages postés
3072
Date d'inscription
jeudi 19 août 2010
Statut
Membre
Dernière intervention
4 janvier 2021
1 237
4 nov. 2010 à 18:02
4 nov. 2010 à 18:02
Bonjour Trouver sa voix,
Le souci avec ce type de contrat est que le nombre de contrats prévu par le gouvernement pour la France entière a été limité de manière suivante :
- Pour l'année 2010 : 410 000 contrats
- Pour l'année 2011 : 340 000 contrats
- Pour l'année 2012 : 270 000 contrats
- Pour l'année 2013 : 200 000 contrats
Après 2013, il n'est actuellement pas prévu de poursuivre cette politique gouvernementale d'aide au retour à l'emploi.
Il est défini à travers une convention avec chaque département le nombre de contrats aidés auquel celui-ci peut souscrire. Une fois le nombre atteint, il n'est plus possible d'en signer.
Sachant de plus que chaque année il y aura de moins en moins de contrats aidés, dès maintenant tous les contrats de ce type ne pourront pas être renouvelés quand ils arriveront à terme. Déjà en 2009 il y a eu une rallonge pour satisfaire la demande, mais à mon avis il ne faut pas s'attendre à ce que des rallonges soient mises en place par la suite étant donné que le gouvernement a clairement indiqué qu'il ne souhaité pas continué dans ce sens.
Le souci avec ce type de contrat est que le nombre de contrats prévu par le gouvernement pour la France entière a été limité de manière suivante :
- Pour l'année 2010 : 410 000 contrats
- Pour l'année 2011 : 340 000 contrats
- Pour l'année 2012 : 270 000 contrats
- Pour l'année 2013 : 200 000 contrats
Après 2013, il n'est actuellement pas prévu de poursuivre cette politique gouvernementale d'aide au retour à l'emploi.
Il est défini à travers une convention avec chaque département le nombre de contrats aidés auquel celui-ci peut souscrire. Une fois le nombre atteint, il n'est plus possible d'en signer.
Sachant de plus que chaque année il y aura de moins en moins de contrats aidés, dès maintenant tous les contrats de ce type ne pourront pas être renouvelés quand ils arriveront à terme. Déjà en 2009 il y a eu une rallonge pour satisfaire la demande, mais à mon avis il ne faut pas s'attendre à ce que des rallonges soient mises en place par la suite étant donné que le gouvernement a clairement indiqué qu'il ne souhaité pas continué dans ce sens.
Donc si j'ai bien compris il va bien y avoir de nouveaux contrats pour 2011 ?
Quand pourrons nous postuler ?
Quand pourrons nous postuler ?
fanchb29
Messages postés
3072
Date d'inscription
jeudi 19 août 2010
Statut
Membre
Dernière intervention
4 janvier 2021
1 237
4 nov. 2010 à 21:15
4 nov. 2010 à 21:15
Bonsoir,
Oui il y aura de nouveau l'ouverture d'une ligne budgétaire pour ce type de contrat.
Maintenant quand à savoir sous quelles conditions, à partir de quelles dates, pour combien de temps... Seul une personne du ministère pourrait éventuellement l'indiqué... Et encore je ne suis pas sûr que la question soit pour l'instant tranchée au sein du ministère du travail...
Quand on le saura ? Je suis bien en peine de vous le dire. En plus, il faut tenir compte du fait qu'il y a une forte réduction du nombre de contrats... Donc il faudra à mon avis s'attendre à de mauvaises surprises.
Oui il y aura de nouveau l'ouverture d'une ligne budgétaire pour ce type de contrat.
Maintenant quand à savoir sous quelles conditions, à partir de quelles dates, pour combien de temps... Seul une personne du ministère pourrait éventuellement l'indiqué... Et encore je ne suis pas sûr que la question soit pour l'instant tranchée au sein du ministère du travail...
Quand on le saura ? Je suis bien en peine de vous le dire. En plus, il faut tenir compte du fait qu'il y a une forte réduction du nombre de contrats... Donc il faudra à mon avis s'attendre à de mauvaises surprises.
Même cas que vous tous, contrat CAE senior (chargée de communication asso culturelle) devant être renouvellé en janvier 2011, il semblerait qu'en PACA ils soient suspendus, euphémisme pour supprimés? Il faut absolument que les médias prennent le relais de l'info, je ne vois rien nulle part. Par ailleurs, le soit-disant maintien dégressif du RSA pour les bénéficiaires est en fait une plongée brutale, ouvrez le parachute: au bout de 3 mois sous contrat je ne touche plus que 47,50E ! de quoi payer les sandwichs du repas du midi...mais pas les frais de transport. dans le même temps, la suppression de l'aide au retour à l'emploi, elle, est bien maintenue, càd n'existe plus . Comment ne pas avoir l'impression que ces mesures étaient faites pour décharger l'état des effets réels, sachant que les collectivités locales sont moins soutenues par l'état? ce sont donc elles qui seraient responsables, pas l'état: belle manip !
Il nous ment, il nous ment énormément...
Il nous ment, il nous ment énormément...
Que voulez vous dire par suppression d'aide au retour à l'emploi ?
Car moi j'ai fait un cae pendant 1 an et demi et j'ai eu droit à 23 mois d'assedic à 509 euros ( quand je travaillais je touchais 625 euros).
Car moi j'ai fait un cae pendant 1 an et demi et j'ai eu droit à 23 mois d'assedic à 509 euros ( quand je travaillais je touchais 625 euros).
Suppression d'aide au retour à l'emploi ne signifie pas Assedic. Je parle de la prime que l'état donnait pour retour à l'emploi, en crédit d'impot ou un truc comme ça (un peu comme pour les chèques versés à ceux payant l'ISF, mais de 1000E !).Pour ce qui me concerne, pas sur que j'aurais droit aux assedic, mon contrat démarrait en juillet, s'il s'arrête en janvier (si non reconduit, cause réserve région pour les CUI/CAE vidées...alors que mon employeur est plus que partant pour 24 mois avec moi), quid?
Les associations culturelles de Marseille organisent une réunion demain, certaines craignent de devoir...fermer boutique. Ce sont nous CAE qui les aidons. Dans une ville capitale Culturelle 2013: on économise pour réaliser la vitrine culturelle, mais une fois de plus on saborde le fonctionnement des vrais acteurs culturels, ceux qui produisent; leur vitrine sera vide, si ça continue!
Les associations culturelles de Marseille organisent une réunion demain, certaines craignent de devoir...fermer boutique. Ce sont nous CAE qui les aidons. Dans une ville capitale Culturelle 2013: on économise pour réaliser la vitrine culturelle, mais une fois de plus on saborde le fonctionnement des vrais acteurs culturels, ceux qui produisent; leur vitrine sera vide, si ça continue!
Par ailleurs, tous ces secteurs de la santé, de l'insertion, du social, etc...
Je ne sais pas pour vous, mais moi 1°) je ne me sens pas assistée, je sais quel service et compétences je donne à vil prix, et pourquoi quand et comment décrocher un emploi a été un parcours du combattant 2°) je suis outrée de voir les bénéficiaires de CUI/CAE qualifiés à la louche de "fragiles" , alors que nombreux parmi eux sont à la fois très qualifiés, en peine de retrouver un vrai emploi et assez humbles pour fournir leurs compétences à des salaires de misère.
On devrait plutôt employer le terme de "pas épaulés" ou "sans filet" ou "pas munis-du-réseau-de-papa", ce serait moins condescendant que "fragiles"...Rien de plus assisté comme individu, que quelqu'un qui a juste à décrocher le téléphone pour faire marcher une xième fois le circuit de ses pairs ou de sa famille et consord, pour trouver comment faire avancer sa carrière (on ne dit ni "emploi" ni "insérer" pour eux). Grrrr, la moutarde me monte au nez...
Je ne sais pas pour vous, mais moi 1°) je ne me sens pas assistée, je sais quel service et compétences je donne à vil prix, et pourquoi quand et comment décrocher un emploi a été un parcours du combattant 2°) je suis outrée de voir les bénéficiaires de CUI/CAE qualifiés à la louche de "fragiles" , alors que nombreux parmi eux sont à la fois très qualifiés, en peine de retrouver un vrai emploi et assez humbles pour fournir leurs compétences à des salaires de misère.
On devrait plutôt employer le terme de "pas épaulés" ou "sans filet" ou "pas munis-du-réseau-de-papa", ce serait moins condescendant que "fragiles"...Rien de plus assisté comme individu, que quelqu'un qui a juste à décrocher le téléphone pour faire marcher une xième fois le circuit de ses pairs ou de sa famille et consord, pour trouver comment faire avancer sa carrière (on ne dit ni "emploi" ni "insérer" pour eux). Grrrr, la moutarde me monte au nez...
kit62410
Messages postés
57
Date d'inscription
lundi 23 février 2009
Statut
Membre
Dernière intervention
5 novembre 2010
14
5 nov. 2010 à 22:49
5 nov. 2010 à 22:49
J'aime bien le "pas-munis-du-réseau-de-papa"(ou maman) parce que là où je travaille c'est le cas.
On voit se profiler les résultats de leur réforme des régions avant même qu'elle ne soit effective... Je n'étais pas politisée, mais tout cela n'a qu'une conséquence, inverse de leur stratégie globale. Les gens se creusent la tête pour comprendre la logique, et le résultat de la réflexion: pas bon du tout, tout ça, pas content du tout. Alors devenir politisé comme seule alternative pour espérer ne plus nous faire manger tout cru par la machine à broyer le social. Qui coûte des sous: c'est embêtant, ça!.
Social= société, pas assistés ni assistance. Pour ceux pour qui le social n'a aucun sens, aucun impact sur leur vie, aucune utilité pour eux: ce sont des anarchistes en définitive. ils peuvent se passer de la société pour ne se référer qu'à leur milieu, versus vase clos.
Le pire dans tout cela (CAE finito) sera pour le secteur éducatif: pauvres de nos gosses, qui ne sont pas dans le privé, en général.
Social= société, pas assistés ni assistance. Pour ceux pour qui le social n'a aucun sens, aucun impact sur leur vie, aucune utilité pour eux: ce sont des anarchistes en définitive. ils peuvent se passer de la société pour ne se référer qu'à leur milieu, versus vase clos.
Le pire dans tout cela (CAE finito) sera pour le secteur éducatif: pauvres de nos gosses, qui ne sont pas dans le privé, en général.
C'est comme ça apparemment dans de nombreuses région
Vous devez absolument écrire à Pôle emploi dans un premier temps
et si possible avec votre employeur pour expliquer que votre emploi était budgété en fonction de l'aide et demander que la décision de non renouvellement vous soit notifiée par écrit Au vue de ces demandes (écrites) les pôle emplois essayeront d'obtenir une "rallonge de budget" au moins pour les CAE déja en cours
Gardez bien cette confirmation écrite (si vous réussissez à l'obtenir) gardez en tout cas la preuve que vous l'avez demandée
Il n'est pas question pour l'instant de contester cette décision injuste et arbitraire mais d'être mobilisés pour mettre en évidence cette incohérence d'autant que le gouvernement annonce il y a 3 jours la création d'un nouveau contrat aidé pour les seniors (effet d'annonce = nouveau mensonge)
Je ne peux vous en dire plus actuellement, communiquons-nous les informations (pas facile car personne ne sait rien !!!)
Bon courage
Marypier
Vous devez absolument écrire à Pôle emploi dans un premier temps
et si possible avec votre employeur pour expliquer que votre emploi était budgété en fonction de l'aide et demander que la décision de non renouvellement vous soit notifiée par écrit Au vue de ces demandes (écrites) les pôle emplois essayeront d'obtenir une "rallonge de budget" au moins pour les CAE déja en cours
Gardez bien cette confirmation écrite (si vous réussissez à l'obtenir) gardez en tout cas la preuve que vous l'avez demandée
Il n'est pas question pour l'instant de contester cette décision injuste et arbitraire mais d'être mobilisés pour mettre en évidence cette incohérence d'autant que le gouvernement annonce il y a 3 jours la création d'un nouveau contrat aidé pour les seniors (effet d'annonce = nouveau mensonge)
Je ne peux vous en dire plus actuellement, communiquons-nous les informations (pas facile car personne ne sait rien !!!)
Bon courage
Marypier
fanchb29
Messages postés
3072
Date d'inscription
jeudi 19 août 2010
Statut
Membre
Dernière intervention
4 janvier 2021
1 237
6 nov. 2010 à 02:20
6 nov. 2010 à 02:20
Bonsoir,
De ce que j'ai pu lire jusqu'à présent concernant les CAE, la situation est assez claire :
Le gouvernement avait annoncé faire bénéficier un certain nombre de personnes de contrats de ce type, le nombre de contrats pouvant être signés étant d'une année sur l'autre dégressif.
Donc, une fois les objectifs atteints, il a tout simplement décidé de fermer le "robinet".
Il l'a fait sans prévenir malheureusement. Mais je pense que le gouvernement n'a pas voulu communiqué sur ce sujet pour éviter de nouvelles contestations de son action (mêmes si la contestation est par ailleurs justifiée à mon avis).
Le moment choisi est aussi un peu stratégique pour les raisons suivantes :
- Période de vacances (à l'époque), donc les gens pensent plus à ce qu'ils vont faire durant leur congés qu'a ce qui se passe au gouvernement.
- Le débat sur les retraites et les collectivités a occupé les politiques et les médias à la rentrée, occultant tous les autres sujets.
- Maintenant le débat est plutôt centré sur le projet de loi de finance pour l'année prochaine, et les suppressions des niches fiscales (entre parenthèses, le coup de rabot sur le dispositif des chèques emploi service risque de faire pas mal de bruit...).
- Arrivé au mois de décembre, tout le monde pensera plus à la fin de l'année et aux vacances...
Et comme le dispositif reprends pour 2011, tout le monde sera content à ce moment-là...
Sachant que les personnes ayant entre les deux contrats bénéficier d'allocations chômage et/ou d'un CDD risqueront de ne plus pouvoir être bénéficiaires de ce type de contrats...
Le procédé n'est pas très moral je vous l'accorde volontiers, mais pas illégal.
Quand à espérer cette année (ou même l'année prochaine) une rallonge de l'enveloppe budgétaire prévue, je ne pense pas que cela soit possible en raison des restrictions budgétaires imposées.
De ce que j'ai pu lire jusqu'à présent concernant les CAE, la situation est assez claire :
Le gouvernement avait annoncé faire bénéficier un certain nombre de personnes de contrats de ce type, le nombre de contrats pouvant être signés étant d'une année sur l'autre dégressif.
Donc, une fois les objectifs atteints, il a tout simplement décidé de fermer le "robinet".
Il l'a fait sans prévenir malheureusement. Mais je pense que le gouvernement n'a pas voulu communiqué sur ce sujet pour éviter de nouvelles contestations de son action (mêmes si la contestation est par ailleurs justifiée à mon avis).
Le moment choisi est aussi un peu stratégique pour les raisons suivantes :
- Période de vacances (à l'époque), donc les gens pensent plus à ce qu'ils vont faire durant leur congés qu'a ce qui se passe au gouvernement.
- Le débat sur les retraites et les collectivités a occupé les politiques et les médias à la rentrée, occultant tous les autres sujets.
- Maintenant le débat est plutôt centré sur le projet de loi de finance pour l'année prochaine, et les suppressions des niches fiscales (entre parenthèses, le coup de rabot sur le dispositif des chèques emploi service risque de faire pas mal de bruit...).
- Arrivé au mois de décembre, tout le monde pensera plus à la fin de l'année et aux vacances...
Et comme le dispositif reprends pour 2011, tout le monde sera content à ce moment-là...
Sachant que les personnes ayant entre les deux contrats bénéficier d'allocations chômage et/ou d'un CDD risqueront de ne plus pouvoir être bénéficiaires de ce type de contrats...
Le procédé n'est pas très moral je vous l'accorde volontiers, mais pas illégal.
Quand à espérer cette année (ou même l'année prochaine) une rallonge de l'enveloppe budgétaire prévue, je ne pense pas que cela soit possible en raison des restrictions budgétaires imposées.
réponse à : Trouver sa voix
merci de l'info, je fais passer à la réunion de mobilisation des asso culturelles de Marseille, demain matin.
A propos de l'annonce dont vous parlez, faite il y aurait 3 jours sur futurs/prochains contrats aidés senior, où la trouver? où voir l'annonce, l'article presse? il est nécessaire de recouper les annonces en contradiction avec les faits réels pour argumenter, à tous niveaux.
Marypier, où que vous travailliez, qu'est-ce qui vous fait penser que ce soit une procédure à suivre? 2000 emplois supprimés à Pole Emploi aussi, entre les CDI, CDD et...leurs CAE?
merci de l'info, je fais passer à la réunion de mobilisation des asso culturelles de Marseille, demain matin.
A propos de l'annonce dont vous parlez, faite il y aurait 3 jours sur futurs/prochains contrats aidés senior, où la trouver? où voir l'annonce, l'article presse? il est nécessaire de recouper les annonces en contradiction avec les faits réels pour argumenter, à tous niveaux.
Marypier, où que vous travailliez, qu'est-ce qui vous fait penser que ce soit une procédure à suivre? 2000 emplois supprimés à Pole Emploi aussi, entre les CDI, CDD et...leurs CAE?
Bonjour,,
Moi aussi comme vous, je devais être renouveler le 03/11/10 pour 1 an et le 2/11 j'apprend que ce n'est pas possible ( même raison plus de sous ) evidement j'etais sereine à la veille des fêtes là un sale coup ( vu le temps que les assedics vont mettre, je suis dans 13 !
Vive cette etat français, qui nous met à terre petit à petit !!! reduire le chomâge là cette fin d'année va peser lourd dans les chiffres vu le nombre de personne dans ce cas !! En priant que notre ami Nico ne sois pas renouvellé non plus......pour voir ce qu'il en pense !!!!!!
Maintenant plus qu'attendre les nouvelles directives de janvier mais honnetement je suis sûre que si nos employeurs veulent nous reprendre nous ne seront plus elligible à ce genre de contrat !!! esperons que je me trompe.....
Bonne fin de journée....
Moi aussi comme vous, je devais être renouveler le 03/11/10 pour 1 an et le 2/11 j'apprend que ce n'est pas possible ( même raison plus de sous ) evidement j'etais sereine à la veille des fêtes là un sale coup ( vu le temps que les assedics vont mettre, je suis dans 13 !
Vive cette etat français, qui nous met à terre petit à petit !!! reduire le chomâge là cette fin d'année va peser lourd dans les chiffres vu le nombre de personne dans ce cas !! En priant que notre ami Nico ne sois pas renouvellé non plus......pour voir ce qu'il en pense !!!!!!
Maintenant plus qu'attendre les nouvelles directives de janvier mais honnetement je suis sûre que si nos employeurs veulent nous reprendre nous ne seront plus elligible à ce genre de contrat !!! esperons que je me trompe.....
Bonne fin de journée....
Dans le 13, ce matin se sont réunies les employeurs du secteur culturel afin de: 1°) faire connaitre au plus vite leur situation et celle de leurs contractés à la presse - 2°) se connecter avec les employeurs DES AUTRES SECTEURS non-marchand concernés (social, éducation, insertion), afin de mettre des actions en place, vers les préfectures. Résultats, chiffres des structures et contractés touchés par ces mesures (comme vous, contrat à renouveler ou contrat pas obtenus pour personnes pourtant déclarées éligibles et pré-recrutées par les employeurs) seront mis à plat au travers de ces collectifs multi-sectoriels qui devraient se créer.
Un conseil: ne restez pas isolé-e-s .
Particularité à prendre en compte dans tout ça: les employeurs sont autant atteints que nous et, par secteur, ne peuvent qu'être solidaires avec nous/vous.
Un conseil: ne restez pas isolé-e-s .
Particularité à prendre en compte dans tout ça: les employeurs sont autant atteints que nous et, par secteur, ne peuvent qu'être solidaires avec nous/vous.
Mon contrat se termine aujourd'hui et je dois attendre le retour de ma demande de renouvellement avant de continuer à travailler si je n'ai pas de nouvelles au cours de la journée. J'habite dans le Pas de Calais et pour la plupart des contrats il faut attendre janvier aussi. Moi je travaille auprès d'un enfant handicapé et demain il risque de se retrouver seul ! Ces délais sont lamentables et on ne prend pas en compte l'intérêt de l'enfant...
Comment faire comprendre à un enfant de 5 ans que demain il va devoir se débrouiller seul alors qu'il a été aidé et a progressé énormément en une année grâce à cette aide ?
Comment faire comprendre à un enfant de 5 ans que demain il va devoir se débrouiller seul alors qu'il a été aidé et a progressé énormément en une année grâce à cette aide ?
fanchb29
Messages postés
3072
Date d'inscription
jeudi 19 août 2010
Statut
Membre
Dernière intervention
4 janvier 2021
1 237
8 nov. 2010 à 13:38
8 nov. 2010 à 13:38
C'est tout a fait anormal que l'on arrive à ce type de situation en effet.
C'est le souci de ce type de contrat !!! Pour "l'annonce", les gouvernement le font sans problème... Mais ils ne prévoient rien du tout pour la suite et cachent souvent un certain nombre de contraintes liées à ces contrats. Un exemple tout simple est le fait que le gouvernement n'annonce pas clairement que l'année prochaine il y aura 70 000 contrats en moins de budgétés !!! Ce qui fait pas mal de contrats en moins. Que la prise en charge va être réduite, que les modalités d'acceptation sont modifiées... Tout pour plaire quoi !!! Et personne au gouvernement ne pense à ceux qui vont être employés avec !!! On voit bien que ce ne sont pas eux qui sont dans la mouise après !!!
C'est le souci de ce type de contrat !!! Pour "l'annonce", les gouvernement le font sans problème... Mais ils ne prévoient rien du tout pour la suite et cachent souvent un certain nombre de contraintes liées à ces contrats. Un exemple tout simple est le fait que le gouvernement n'annonce pas clairement que l'année prochaine il y aura 70 000 contrats en moins de budgétés !!! Ce qui fait pas mal de contrats en moins. Que la prise en charge va être réduite, que les modalités d'acceptation sont modifiées... Tout pour plaire quoi !!! Et personne au gouvernement ne pense à ceux qui vont être employés avec !!! On voit bien que ce ne sont pas eux qui sont dans la mouise après !!!
presque pareil pour moi, sauf que je n'ai même pas eu le temps de commencer mon contrat. Je devais commencer le 18 oct et une semaine après mon recrutement, l'annonce très désagréable que le rectorat n'avait pas validé le poste, youpi ! En plus mes allocs s'arrêtent en décembre, ça tombait à pic et relancait les projets de la famille, mais là ... J'ai une amie qui travaille à pôle emploi qui m'a dit que les contrats seraient peut-être ramenés à 6 mois de durée totale, soit disant pour donner sa chance à plus de monde ... ce n'est pas confirmé pour l'instant. Je garde un petit espoir, au cas où ça se decoince, que l'établissement qui m'avait recrutée me rappelle ... bon courage à toutes et tous !
Au fait je viens d'apprendre par pôle emploi que les annulations ne seront pas prioritaires. Il faudra répondre aux critères de droits au CAE malheureusement ils ne savent pas quels seront les nouveaux critères. Donc faudra attendre en tentant de trouver un autre boulot à côté.
fanchb29
Messages postés
3072
Date d'inscription
jeudi 19 août 2010
Statut
Membre
Dernière intervention
4 janvier 2021
1 237
9 nov. 2010 à 13:17
9 nov. 2010 à 13:17
Bonjour Libertad,
A mon avis, vous ne pourrez plus obtenir un CAE si vous prenez un travail entre-temps car à ma connaissance l'une des conditions est d'être en chômage de "longue durée" (plus de 1 an sans travaillé)...
A mon avis, vous ne pourrez plus obtenir un CAE si vous prenez un travail entre-temps car à ma connaissance l'une des conditions est d'être en chômage de "longue durée" (plus de 1 an sans travaillé)...
Le collectif de la région PACA (Provence Alpes Cote d'Azur) que nous avons créé samedi 6 novembre à Marseille a bien remarqué que c'est sur ces questions légales qu'il lui faut plancher. Tous les messages ici montrent un grave flou sur la question de la part des Poles Emploi, tout simplement parce qu'ils naviguent à vue et sont par force dans l'attentisme des nouvelles directives. Les employeurs du collectif (culture, education, insertion), en solidarité avec leurs contractés (à renouveller ou non embauchés pour cause de gel,bien qu'éligibles) considérent qu'il y a un non respect flagrant de leurs objectifs, de leur planification de fonctionnement, de ceux envers qui ils se sont engagés à mener des actions. Càd non pas seulement les contractés, mais les publics auxquelles ils s'adressent , les structures avec lesquelles ils travaillent en partenariat (pour leurs actions), etc. ainsi que leurs subventioneurs (culture, social, insertion, éducation,région, CG, communes). Bien que du secteur non-marchand, ils veulent que soit respecté leur statut d'employeurs.
Dans l'histoire, employeurs et contractés potentiels ou à renouveler sont liés.
Dans l'histoire, employeurs et contractés potentiels ou à renouveler sont liés.
fanchb29
Messages postés
3072
Date d'inscription
jeudi 19 août 2010
Statut
Membre
Dernière intervention
4 janvier 2021
1 237
9 nov. 2010 à 15:36
9 nov. 2010 à 15:36
@ Dindon delafarce :
Le collectif de la région PACA (Provence Alpes Cote d'Azur) que nous avons créé samedi 6 novembre à Marseille a bien remarqué que c'est sur ces questions légales qu'il lui faut plancher.
A mon avis, ce n'est pas vraiment une question de légalité mais plutôt une question de moyens, c'est à dire que l'Etat a fait une grande publicité sur ce type de contrats mais n'a pas mis les moyens financiers suffisants en face.
Tous les messages ici montrent un grave flou sur la question de la part des Poles Emploi, tout simplement parce qu'ils naviguent à vue et sont par force dans l'attentisme des nouvelles directives. Les employeurs du collectif (culture, education, insertion), en solidarité avec leurs contractés (à renouveller ou non embauchés pour cause de gel,bien qu'éligibles) considérent qu'il y a un non respect flagrant de leurs objectifs, de leur planification de fonctionnement, de ceux envers qui ils se sont engagés à mener des actions. Càd non pas seulement les contractés, mais les publics auxquelles ils s'adressent , les structures avec lesquelles ils travaillent en partenariat (pour leurs actions), etc. ainsi que leurs subventioneurs (culture, social, insertion, éducation,région, CG, communes). Bien que du secteur non-marchand, ils veulent que soit respecté leur statut d'employeurs.
Le souci dans votre commentaire est il me semble le suivant :
Pôle Emploi a une mission d'aide au retour à l'emploi. Pas de planification de création d'emploi.
Pôle Emploi n'est pas responsable du nombre de contrats ouverts au financement par l'état ou les collectivités.
Pôle Emploi est tributaire des ordres qui lui sont donnés par l'Etat sur la question des contrats aidés. Il ne peut pas les créer s'il n'a pas l'autorisation de l'état pour les financer. Vous parlez par exemple de "gel"... Ce n'est pas tout a fait le cas, je me permets de prendre un exemple : 100 contrats aidés budgétés = possibilité d'en faire signé 100, une fois le chiffre atteint, Pôle Emploi ne peut plus faire grand chose... Surtout que c'est la préfecture qui donne (ou non) son accord au financement d'un contrat et qui gère la prévision de ce type de contrat.
ATTENTION : Déclaration de Laurent Wauquiez en ce moment devant l'assemblée :
Pour ce qui concerne le renouvellement des contrat aidés :
- Pour les chantiers d'insertion, 10000 nouveaux contrats vont pouvoir être signés ou renouvelés (attention, c'est pour toute la france...)
- L'état a l'intention de maintenir ces engagements concernant les renouvellements des contrats déjà en cours. Pas plus de précision pour l'instant sur les conditions et la mise en oeuvre de ces engagements...
- Il y aura un report dans le traitement des dossiers au début de l'année 2011 pour les nouveaux contrats.
Le collectif de la région PACA (Provence Alpes Cote d'Azur) que nous avons créé samedi 6 novembre à Marseille a bien remarqué que c'est sur ces questions légales qu'il lui faut plancher.
A mon avis, ce n'est pas vraiment une question de légalité mais plutôt une question de moyens, c'est à dire que l'Etat a fait une grande publicité sur ce type de contrats mais n'a pas mis les moyens financiers suffisants en face.
Tous les messages ici montrent un grave flou sur la question de la part des Poles Emploi, tout simplement parce qu'ils naviguent à vue et sont par force dans l'attentisme des nouvelles directives. Les employeurs du collectif (culture, education, insertion), en solidarité avec leurs contractés (à renouveller ou non embauchés pour cause de gel,bien qu'éligibles) considérent qu'il y a un non respect flagrant de leurs objectifs, de leur planification de fonctionnement, de ceux envers qui ils se sont engagés à mener des actions. Càd non pas seulement les contractés, mais les publics auxquelles ils s'adressent , les structures avec lesquelles ils travaillent en partenariat (pour leurs actions), etc. ainsi que leurs subventioneurs (culture, social, insertion, éducation,région, CG, communes). Bien que du secteur non-marchand, ils veulent que soit respecté leur statut d'employeurs.
Le souci dans votre commentaire est il me semble le suivant :
Pôle Emploi a une mission d'aide au retour à l'emploi. Pas de planification de création d'emploi.
Pôle Emploi n'est pas responsable du nombre de contrats ouverts au financement par l'état ou les collectivités.
Pôle Emploi est tributaire des ordres qui lui sont donnés par l'Etat sur la question des contrats aidés. Il ne peut pas les créer s'il n'a pas l'autorisation de l'état pour les financer. Vous parlez par exemple de "gel"... Ce n'est pas tout a fait le cas, je me permets de prendre un exemple : 100 contrats aidés budgétés = possibilité d'en faire signé 100, une fois le chiffre atteint, Pôle Emploi ne peut plus faire grand chose... Surtout que c'est la préfecture qui donne (ou non) son accord au financement d'un contrat et qui gère la prévision de ce type de contrat.
ATTENTION : Déclaration de Laurent Wauquiez en ce moment devant l'assemblée :
Pour ce qui concerne le renouvellement des contrat aidés :
- Pour les chantiers d'insertion, 10000 nouveaux contrats vont pouvoir être signés ou renouvelés (attention, c'est pour toute la france...)
- L'état a l'intention de maintenir ces engagements concernant les renouvellements des contrats déjà en cours. Pas plus de précision pour l'instant sur les conditions et la mise en oeuvre de ces engagements...
- Il y aura un report dans le traitement des dossiers au début de l'année 2011 pour les nouveaux contrats.
La législation juridique et financière évolue en permanence...