Coment récupérer mes c.p, payable en 2011??
Résolu
poulette
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Utilisateur anonyme -
Utilisateur anonyme -
Bonjour,Aimerai avoir une lois me disant comment récupérer, le reste de mes congés payés, qui sont payables quand 2011?j'étais en cdd pendant 1an et demi et celui ci c'est terminer cette été en aout. j'ai eu mon solde ts compte plus congés de l'année 2009 ms pas se de 2010. Je les ai réclamés auprès de l'organisme approprié ms j'ai eu réponse négatif pour avoir les reste maintenant.Il faut que j'attende l'année prochaine..Est ce que quelqu'un pourrai me donner une lois pour pouvoir les recevoir???
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9 réponses
la caisse des congés ne paient les cp acquis au cours de l'année qu en 3 cas différents.
retraite
déces du salarié
cration entreprise
sinon les cp acquis ne seront payés que sur l'exercice suivant
retraite
déces du salarié
cration entreprise
sinon les cp acquis ne seront payés que sur l'exercice suivant
si l'organisme dont vous parlez est la caisse des congés payés du bâtiment, en effet vous n'aurez vos congés qu'à partir d'avril 2011...
j'etais dans le meme cas mais en insistant on m'a conseillé (à la caisse de CPdu bat.)...de faire attester par une assistante sociale (à la mairie) que "j'etais dans le besoin......etc " et j'ai mantenant touché mes CP 2011
ce n'est quand même pas juste de devoir attendre avril 2001 pour toucher nos congés !! et d'être dans l'obligation de se justifier pour toucher notre dû !!!!
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INconcevable ce que j'entends là !!!
Lorsqu'un contrat de travail prend terme par la rupture anticipée, toutes les indemnités sont soldées.
Ainsi les congés payés obtenu entre le 1 juin2010 et votre départ ( aout ) vous sont dûs au même titre que ceux acquis de N-1 point.
Lorsqu'un contrat de travail prend terme par la rupture anticipée, toutes les indemnités sont soldées.
Ainsi les congés payés obtenu entre le 1 juin2010 et votre départ ( aout ) vous sont dûs au même titre que ceux acquis de N-1 point.
inconcevable peut être .. mais téléphonez donc à la caisse des congés payés du bâtiment !!!!!
et vous verrez bien !!!!!
la caisse des congés ne paye les congés que si l'employeur est à jour des cotisations !!!
et vous verrez bien !!!!!
la caisse des congés ne paye les congés que si l'employeur est à jour des cotisations !!!
je suis totalement d'accord avec cémoy si l'employeur pas a jour ils ne paient pas à charge pour le salarié de se retourner contre son employeur
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