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Grossesse et signature du CDI

Résolu
gizou - 29 sept. 2010 à 15:30
marionnette30 Messages postés 5266 Date d'inscription samedi 7 février 2009 Statut Contributeur Dernière intervention 17 avril 2012 - 30 sept. 2010 à 00:08
Bonjour,

je fais ma declaration de grossesse le 22 oct 2010 et je signe demain mon CDI.

Est ce que je suis dans l'obligation de le dire à mon employeur?

3 réponses

Réponse 1 / 3
Anouchka
29 sept. 2010 à 16:31
Bonjour,

Rien, vous pouvez signer et votre employeur ne pourra rien vous reprocher. C'est la loi.
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Réponse 2 / 3
Cenat33 Messages postés 11 Date d'inscription mercredi 29 septembre 2010 Statut Membre Dernière intervention 3 octobre 2010 27
29 sept. 2010 à 23:14
Vous n'avez pas de délai pour informer votre employeur de votre grossesse mais vous devez lui indiquer vos dates de congés maternité par écrit de préférence.

je serais vous je ne tarderai pas à l' informer une fois le CDI signé car vous êtes protégées du licenciement et jusqu'à 4 semaines apres la fin de votre congé maternité.

Par contre, je ne peux pas vous comment il va reagir en apprenant votre grossesse juste apres avoir signé votre CDI.
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Réponse 3 / 3
marionnette30 Messages postés 5266 Date d'inscription samedi 7 février 2009 Statut Contributeur Dernière intervention 17 avril 2012 1 739
30 sept. 2010 à 00:08
Bonsoir,

Pour confirmer les précédents messages d'intervenants, vous n'avez en effet aucune obligation d'informer votre employeur de votre grossesse.

Signez votre contrat sans soucis!

Cdlt.
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