Avertissement pour arret de maladie
Résolu
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2 réponses
merci pour ta réponse mais se que je voulais savoir aussi est-on obligé d'aviser son employeur a l'oral car se quelle me reproche c'est que mon service na pas pu etre assuré (je suis conductrice de car)cela fait qu'elle ne ma pas remplacé du faite qu'elle n'était pas au courant de ma prolongation merci de ta réponse
28 sept. 2010 à 21:13
Peu importe, la loi est la loi.
Vous auriez pu avoir un accident ne vous permettant pas de la contacter ... elle n'est pas censé connaître le motif de votre absence et dois assumer son rôle d'employeur.
7 oct. 2010 à 16:58
Attention, il faut etre attentif à votre réglement intérieur. si dans celui ci il est noté que la salarié doit prévenir son employeur dans la 1er journée ou 1ère demi journée, (sauf cas de force majeur), l'employeur est en droit de sanctionner.