Suite à 2 cdd, 1 3ème est-il possible ?
mimi
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fanchb29 Messages postés 3211 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
fanchb29 Messages postés 3211 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
Bonjour,
J'ai eu un premier cdd en date du 01/08/2009 jusqu'au 31/10/2009 qui ensuite à été ensuite prolongé jusqu'au 30/09/2010 par un avenant au contrat, pour le poste d'assistante commerciale (remplacement d'une personne en congé maternité qui est revenu à ce jour).
Aujourd'hui, on me propose dans la même société un poste de "Gestionnaire de compte" avec un CDD de 6 mois.
Ont-ils le droit ? et ai-je le droit à la prime de précarité ?
Merci d'avance pour vos réponses.
J'ai eu un premier cdd en date du 01/08/2009 jusqu'au 31/10/2009 qui ensuite à été ensuite prolongé jusqu'au 30/09/2010 par un avenant au contrat, pour le poste d'assistante commerciale (remplacement d'une personne en congé maternité qui est revenu à ce jour).
Aujourd'hui, on me propose dans la même société un poste de "Gestionnaire de compte" avec un CDD de 6 mois.
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Merci d'avance pour vos réponses.
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1 réponse
Bonjour,
A ma connaissance, un employeur peut vous proposer une succession de CDD dans la limite de 18 mois.
Concernant la prime de précarité, vous la toucherez à la fin de votre dernier CDD sauf si l'employeur vous propose un CDI.
https://www.voslitiges.com
A ma connaissance, un employeur peut vous proposer une succession de CDD dans la limite de 18 mois.
Concernant la prime de précarité, vous la toucherez à la fin de votre dernier CDD sauf si l'employeur vous propose un CDI.
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