Avenants et heures complémentaires
nicci
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Woopie Messages postés 87 Statut Membre -
Woopie Messages postés 87 Statut Membre -
Bonjour,
J'aurais voulu savoir si le fait de signer des avenants pour accepter la modification du temps de travail prévu par notre contrat de travail fait que les heures complémentaires dépassant le 1/10 des heures contractuelles ne peuvent plus être payé avec une majoration de 25%??
Mon employeur refuse de me payer mes heures à 125% car j'ai signé des avenants. Pour moi ces avenants ne changent pas la nature de mes heures?!
Merci à tous!
J'aurais voulu savoir si le fait de signer des avenants pour accepter la modification du temps de travail prévu par notre contrat de travail fait que les heures complémentaires dépassant le 1/10 des heures contractuelles ne peuvent plus être payé avec une majoration de 25%??
Mon employeur refuse de me payer mes heures à 125% car j'ai signé des avenants. Pour moi ces avenants ne changent pas la nature de mes heures?!
Merci à tous!
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2 réponses
et si
l'avenant modifie votre contrat de base
donc si vous faites 20 h/semaine vous avez droit à 2 h d'heures complémentaires
si vous avec un avenant qui rajoute 10 h/semaine votre contrat est de 30 h donc complémentaires pour 3 h et au dela 1.25 poru les 8 suivantes
Etes vous dans la propreté car c'est leur spécialité les avenants pour ne pas payer d'heures supplémentaires
l'avenant modifie votre contrat de base
donc si vous faites 20 h/semaine vous avez droit à 2 h d'heures complémentaires
si vous avec un avenant qui rajoute 10 h/semaine votre contrat est de 30 h donc complémentaires pour 3 h et au dela 1.25 poru les 8 suivantes
Etes vous dans la propreté car c'est leur spécialité les avenants pour ne pas payer d'heures supplémentaires
Salut,
Je suis un peu dans le même cas que toi.
Mon contrat étant conclu sur une base horaire hebdomadaire de 10Heures, j'ai régulièrement été sous avenants. Mon contrat précise quand même dans la rubrique "Horaires de Travail" que
"Conformément à l'accord et à l'avenant susvisés, au égards à votre qualité d'étudiante, la société aura la possibilité d'augmenter jusqu'a 34H30 l'horaire contractuel fixé ci dessu (donc 10H) pour faire face aux besoins de l'activité notamment en période de vacance scolaires. Dans ce cadres, un avenant au contrat de travail sera soumis a votre approbation"
Sur les avenants augmentant ma base horaire hebdomadaire, il est dit "[...] Par conséquent, pour la semaine N° ... votre base horaire est portée à ..... [...]"
Je précise que j'ai bien signé ces avenants mais qu'ils devaient être précédés de la mention" Bon pour accord" que je n'ai jamais écrit (je ne sais pas si ça change quoi que ce soit ?)
Donc doivent-ils me majorer mes heures complémentaires au dela de 1/3 (je dépends de la convention collective a succursales de vente au détail d'habillement) même en ayant signé des avenants?
Si oui, la majoration se fait en fonction de la base horaire hebdomadaire (10 H) ou par rapport à l'horaire mensuel (43H33) ???
Merci
Je suis un peu dans le même cas que toi.
Mon contrat étant conclu sur une base horaire hebdomadaire de 10Heures, j'ai régulièrement été sous avenants. Mon contrat précise quand même dans la rubrique "Horaires de Travail" que
"Conformément à l'accord et à l'avenant susvisés, au égards à votre qualité d'étudiante, la société aura la possibilité d'augmenter jusqu'a 34H30 l'horaire contractuel fixé ci dessu (donc 10H) pour faire face aux besoins de l'activité notamment en période de vacance scolaires. Dans ce cadres, un avenant au contrat de travail sera soumis a votre approbation"
Sur les avenants augmentant ma base horaire hebdomadaire, il est dit "[...] Par conséquent, pour la semaine N° ... votre base horaire est portée à ..... [...]"
Je précise que j'ai bien signé ces avenants mais qu'ils devaient être précédés de la mention" Bon pour accord" que je n'ai jamais écrit (je ne sais pas si ça change quoi que ce soit ?)
Donc doivent-ils me majorer mes heures complémentaires au dela de 1/3 (je dépends de la convention collective a succursales de vente au détail d'habillement) même en ayant signé des avenants?
Si oui, la majoration se fait en fonction de la base horaire hebdomadaire (10 H) ou par rapport à l'horaire mensuel (43H33) ???
Merci
La législation juridique et financière évolue en permanence...
Je suis un peu perdu! Et je ne sais plus ce que je peux ou non réclamer!
à chaque fois qu'on a été aux prud'hommes pour ce truc on s'est ramassé
par contre si ils vous font souvent des avenants le tribunal vous accordera l'augmentation de votre temps de travail de base
En plus les avenants sont bidons, ils reprennent des jours et heures fictifs.
Ca peut changer quelque chose?