Soit disant abandon de poste
Bonjour,
voila pour la journée du mardi 7 septembre 2010 ,pour la greve national pour la retraite, j ai bosser le matin , j ai fait mes 5 heures , car travaillant sur les ferrys nous faisons une fois par semaine tt les mardis 10 heures , j ai donc bosser le matin de 8H a 13h et l apres midi j ai dit a mes chefs d equipes que j etais en greve l apres midi , et je signale aussi que notre elu syndiqué n avais pas deposé pour nous un preavis de greve, pour cette journée, et voila que la en fin de semaine j ai recu de ma boite en recommandé un avertissement pour abandon de poste pour l apres midi en question , voila je desirs savoir si ma boite a le droit de me mettre un avertissement pour abandon de poste alors que je n y etait meme pas . merci pour vos reponses.
voila pour la journée du mardi 7 septembre 2010 ,pour la greve national pour la retraite, j ai bosser le matin , j ai fait mes 5 heures , car travaillant sur les ferrys nous faisons une fois par semaine tt les mardis 10 heures , j ai donc bosser le matin de 8H a 13h et l apres midi j ai dit a mes chefs d equipes que j etais en greve l apres midi , et je signale aussi que notre elu syndiqué n avais pas deposé pour nous un preavis de greve, pour cette journée, et voila que la en fin de semaine j ai recu de ma boite en recommandé un avertissement pour abandon de poste pour l apres midi en question , voila je desirs savoir si ma boite a le droit de me mettre un avertissement pour abandon de poste alors que je n y etait meme pas . merci pour vos reponses.
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2 réponses
Utilisateur anonyme
12 sept. 2010 à 17:08
12 sept. 2010 à 17:08
si pas de préavis posé.. et pas de justificatif de votre absence.. vous êtes bien en abandon de poste !!!