Soit disant abandon de poste

Bonjour,
voila pour la journée du mardi 7 septembre 2010 ,pour la greve national pour la retraite, j ai bosser le matin , j ai fait mes 5 heures , car travaillant sur les ferrys nous faisons une fois par semaine tt les mardis 10 heures , j ai donc bosser le matin de 8H a 13h et l apres midi j ai dit a mes chefs d equipes que j etais en greve l apres midi , et je signale aussi que notre elu syndiqué n avais pas deposé pour nous un preavis de greve, pour cette journée, et voila que la en fin de semaine j ai recu de ma boite en recommandé un avertissement pour abandon de poste pour l apres midi en question , voila je desirs savoir si ma boite a le droit de me mettre un avertissement pour abandon de poste alors que je n y etait meme pas . merci pour vos reponses.

2 réponses

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  1. si pas de préavis posé.. et pas de justificatif de votre absence.. vous êtes bien en abandon de poste !!!
    1. un avertissement, ça n'est jamais qu'un avertissement
      votre emploi n'est pas menacé, alors restez-en là !
      à bon entendeur,