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tania57
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samedi 22 mai 2010
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9 sept. 2010 à 09:53
9 sept. 2010 à 09:53
laissez les faire ne bougez pas
s'ils portent plainte il faudra le prouver et vous licencier pour faute
s'ils portent plainte il faudra le prouver et vous licencier pour faute
je n'ai pas de grille d'horaires dans mon contrat, ça fait presque 5 ans que l'on a 30 min (voir 1 heure de pause le samedi car longue journée) , j'appelle pour mes horaires de la semaine prochaine et on me fait travailler du lundi au samedi sans repos de 10 à 14 h et de 16h à 19h bref en coupure ; en on t-il le droit.