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1 réponse
Utilisateur anonyme
3 sept. 2010 à 18:46
3 sept. 2010 à 18:46
vous pouvez démissionner d'un cdd si vous trouvez un cdi.. mais il faut respecter un préavis..
tout à fait légal de ne pas mettre de date de fin... c'est l'inconvénient des cdd de remplacement de congé parental...!! car la personne peut retomber enceinte.. et c'est reparti.. et vous vous serez toujours en cdd...!!!
si vous rompez le cdd.. pas de prime de précarité..
tout à fait légal de ne pas mettre de date de fin... c'est l'inconvénient des cdd de remplacement de congé parental...!! car la personne peut retomber enceinte.. et c'est reparti.. et vous vous serez toujours en cdd...!!!
si vous rompez le cdd.. pas de prime de précarité..