Droits aux assédic
Résolu
patoun
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23 août 2010 à 11:00
58Sab Messages postés 12580 Date d'inscription mardi 25 août 2009 Statut Modérateur Dernière intervention 19 août 2016 - 26 août 2010 à 13:06
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A voir également:
- Droits aux assédic
- Un tuteur a t-il tous les droits - Guide
- Attestation annuelle assedic 1982 - Forum salariés
- Conservation archives assedic - Forum Retraite
- Comment récupérer des attestations assedic anciennes ✓ - Forum Retraite
- Comment récupérer des attestations assedic anciennes ? - Forum Retraite
26 août 2010 à 11:29
le taux varie en fonction de votre situation et de votre salaire. Les 57,4% sont valable si votre salaire brut est supérieur à 1948euros. Vous trouverez toutes les infos sur le site de pôle emploi, car il y a plusieurs critères pris en compte pour le calcul des droits (age ...).
A titre d'exemple, pour mon cas, je touche autant d'assédic que mon salaire net.
Bonne journée
26 août 2010 à 12:17
mais c'est peut être en fonction de l'âge. Le mieux est de faire directement une simulation sur le site pole-emploi pour patoun, comme ça il ou elle sera fixé.
26 août 2010 à 12:30
lisez ceci
https://droit-finances.commentcamarche.com/faq/282-assedic-calcul-des-allocations-chomage-indemnisation
Modifié par klara le 26/08/2010 à 13:12
"Si le salaire mensuel brut est compris entre 1 168 et 1 928 euros par mois, l'allocation sera donc égale à 40,4% du SJR + 11,17 euros par jour, avec 3% de retenues sur l'ancien salaire pour la retraite. " Pourtant le site pole emploi m'ont répondu 57.4%?
(pour ceux qui savent pas calculer le SJR comme moi!
Pour calculer le SJR :
En divisant toutes les rémunérations prises en compte par le nombre de mois de la période de référence, on obtient le salaire de référence mensuel. Mais les allocations de chômage sont versées sur la base d'un revenu journalier. Il faut donc transformer le salaire mensuel en salaire journalier :
* Calculer le nombre de jours calendaires de la période de référence, avec les dimanches et les jours fériés. Sur une période de 12 mois, ce nombre est donc de 365.
* Compter le nombre de jours durant lesquels la rémunération a été anormale : 20 jours de maladie par exemple.
* La différence entre les deux chiffres (365 et 20) donne le nombre réel de jours retenus pour le calcul du salaire.
* Diviser le salaire de référence total par le nombre réel de jours: on a alors le salaire journalier de référence (SJR).
26 août 2010 à 13:04