cdi temps partiel

Question

Bonjour, 

J'ai une question qui me taraude depuis quelques temps. Voilà mon fiancé travail à temps partiel (contrat de 97,5h).

il a posé ses congés payés d'été du 23/08/2010 au 11/09/2010. La question qui me turlupine est la suivante : ces congés doivent-ils être réellement décompté sachant qu'il aura effectué 99h de travail du 01/08 au 21/08 pareil pour septembre il fera son temps de travail sur les dernières semaine de septembre...

donc il va être payé de son temps travail et en fait ses congés ça va faire comme si il prenait des congés sans solde...

j'espère que vous m'aurez comprise.

je vous remercie de vos lumières.

tania57 · Answer

les congés payés sont les mêmes pour tout le monde
votre ami fait 22.50/semaine je suppose
donc chaque semaine de congés lui sera déduite pour 22.5 heures

Matori · Answer

Dans ce cas je suppose que ses jours de congés payés n'ont pas à etre déduits, c'est juste une sort d' aménagement du planning

Caro_156 · Answer

Tania, il travaille pas à 22,50 / semaine car il lui mette tout dans les semaines travaillées (3semaines début aout). En fait là ça lui fait comme du temps de repos accumulé et donc pas payé... 

Donc ça rejoint ce que Matori dit :) 

comment peut on le dire auprès de la société qui veut toujours avoir le dernier mot ?? 

merci

Cdi temps partiel

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