Paie non comprise

fryou -  
 fryou -
Bonjour,
j'ai un petit soucis de comprehension vis a vis de mon contract de travail et de mes fiches de paie
je travail pour une societe de service a la persone sous traitante d'un FAI
nous sommes payés de ce que j'ai compris avec un systeme de point de production
j'ai pris une semaine de vacances (congés payés)
mon probleme est que ma semaine de vacance m'a été enlevé de ma paie ( abs congé payés : -xxx euros) mais comme j'avais depasser le cotas de production sur les trois autres semaines j'ai recu une prime de xxx euros percus sur ma fiche de payer comme une indemnité de CP
est-ce normal?
j'ai contacter la DRH de ma societe qui m'a repondu que l'ordinateur avais calculer comme ça
je suis un peu perdu
merci de vos reponses

2 réponses

geoffrey81100
 
Bonjour,

au cours d'une paye l'ordinateur calcule le nombres d'heures effectuer plus les retenue ( cotisations etc...) cela vous permet de vous situer. Après il se peut que la personne faisant la comptabilité c'est aperçut de ses erreurs et vous a rajouter un plus.
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fryou
 
ce que je veut dire c'est que la paie que j'ai eu a eu une incidence directe sur ma paie j'ai eu ma production de mes 3 semaines et je depasser largement mais mes conges payes on été enlever de ma production c'est a dire

1 mois salaire de base mini - abs CP
j'ai fais une production net de 1030 euros sur 3 semaines
donc si ma logique est bonne je devrai avoir ce salaire + mes conges payé non?
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